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Le nostre applicazioni sono in continua evoluzione. L’innovazione per noi non è solo un concetto astratto, ma un valore fondante del nostro lavoro. Tutti i giorni lavoriamo per migliorare i nostri prodotti. Qui puoi trovare le novità riguardanti Libemax Rilevazione Presenze, le news dal mondo HR, le esperienze dei nostri clienti e molto altro.
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Generazione automatica fogli presenze
Da oggi tutte le timbrature potranno essere esportate, in formato excel, per generare in automatico il foglio presenze dei dipendente da poter inoltrare al consulente del lavoro.
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Associare clienti e attività a determinati dipententi
Con il nuovo aggiornamento dell'app è ora possibile far visualizzare solo determinati clienti e/o attività solo a specifici dipententi.
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3 storie di successo dell'app Rilevazione Presenze
Niente meglio di episodi accaduti nella vita reale si adatta a illustrare efficacemente il funzionamento di una app, qualsiasi essa sia: discorso tanto più valido nel caso di una app come Rilevazione Presenze, nata per essere utilizzata ogni giorno, in occasioni assolutamente ordinarie.
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Esportazione dati per cliente o per dipendente
Una delle funzioni più interessanti della piattaforma Libemax è senz’altro quella che permette di esportare i dati immagazzinati nel corso del tempo sotto forma di comodi file, condivisibili con chiunque.
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Mappa: lavori schedulati
Nella gestione del lavoro che altre persone svolgono per noi, si sa quanto sia importante poter monitorare lo status degli incarichi affidati: solo così è possibile verificare, in tempo reale, se chi lavora per noi ha effettivamente eseguito i compiti assegnati o se non ha ancora provveduto all’evasione degli stessi. Libemax offre un potente strumento di controllo per questo particolare aspetto dell’ambito lavorativo che navigando su timbrature.libemax.com (e inserendo come username admin e come password libemax) è possibile testare liberamente.
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La rilevazione presenza per chi svolge il lavoro
Una app che si chiama Rilevazione presenze e controllo accessi, di primo acchito, piace molto al datore di lavoro, ma notevolmente meno a chi lo svolge, il lavoro: l’idea di un controllo da parte di qualcuno infastidisce, comprensibilmente, anche il lavoratore più onesto e fidato, dal momento che si è propensi, con questa sorta di spada di Damocle sulla testa, a percepire una preventiva sfiducia del datore di lavoro nei propri confronti.
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