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Le nostre applicazioni sono in continua evoluzione. L’innovazione per noi non è solo un concetto astratto, ma un valore fondante del nostro lavoro. Tutti i giorni lavoriamo per migliorare i nostri prodotti. Qui puoi trovare le novità riguardanti Libemax Rilevazione Presenze, le news dal mondo HR, le esperienze dei nostri clienti e molto altro.
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Licenziamento per giusta causa: cosa sapere e come proteggere i propri diritti
Il licenziamento per giusta causa è una delle questioni più complesse nel diritto del lavoro. Capire cosa comporta, quando si applica e quali sono i diritti di entrambe le parti coinvolte è fondamentale sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.
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Software Rilevazione Presenze: le tecnologie emergenti da conoscere nel 2025
La gestione delle presenze si evolve rapidamente grazie alle nuove tecnologie che stanno trasformando il panorama delle risorse umane. Soluzioni avanzate come i software di rilevazione presenze garantiscono non solo un monitoraggio efficace, ma anche un'ottimizzazione dei flussi di lavoro, una maggiore sicurezza dei dati e una gestione più flessibile.
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Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne
Oggi, nella Giornata Internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne del 25 novembre, vogliamo riflettere sulle sfide che, purtroppo, ancora molte donne si trovano ad affrontare nel contesto lavorativo nel 2024.
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Differenza tra lavoro straordinario e supplementare
Nel mondo del lavoro comprendere le diverse tipologie di ore lavorative è fondamentale per garantire il rispetto delle normative e ottimizzare la gestione del personale. Due concetti spesso confusi sono il lavoro straordinario e il lavoro supplementare.
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4 soluzioni efficaci per gestire i picchi di lavoro
La gestione dei picchi di lavoro può essere una sfida considerevole per qualsiasi azienda, ma esistono strategie pratiche per mantenere la produttività e il controllo dei dipendenti senza sacrificare il benessere delle risorse umane
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Come riconoscere e prevenire il quiet quitting in azienda
La gestione delle risorse umane è oggi più complessa che mai, soprattutto quando si tratta di mantenere alta la retention del personale. Negli ultimi anni, il fenomeno del "quiet quitting" è diventato una minaccia sempre più concreta per le aziende, specialmente quelle che operano in settori ad alta competizione.
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