Sei dipendente di un'azienda che usa Libemax? Hai l'After Work Eataly a 5€

Sei dipendente di un'azienda che usa Libemax Rilevazione Presenze? Allora hai diritto all'After Work Eataly: dal lunedì al giovedì, dalle 17 alle 20, il primo drink costa solo 5€. Non serve iscriversi a nulla: basta il badge aziendale o l'email che la tua azienda ha ricevuto. Vediamo come funziona, dove si trova e cosa ti serve per usufruirne.

Cos'è l'After Work Eataly e come funziona

L'iniziativa è semplice: dal lunedì al giovedì, dalle 17:00 alle 20:00, i dipendenti delle aziende convenzionate possono accedere all'After Work Eataly con il primo drink a soli 5€, accompagnato da una selezione di aperitivi e cocktail firmati Eataly.

Per accedere alla promozione basta mostrare uno tra:

• il badge aziendale, oppure
• la comunicazione ricevuta via email dall'azienda.

Non serve essere iscritti a Eataly Club per usufruirne — anche se chi lo desidera può iscriversi direttamente al Box Informazioni del punto vendita e scoprire ulteriori vantaggi riservati ai soci.

L'appuntamento è da Eataly Smeraldo, in Piazza XXV Aprile 10 a Milano, ma iniziative di questo tipo si inseriscono in un trend più ampio di collaborazioni tra grandi brand e aziende per il welfare dei dipendenti.

Perché le aziende scelgono di attivare convenzioni come questa

Le convenzioni aziendali — con palestre, ristoranti, brand del food & beverage o altri servizi — sono uno degli strumenti più diretti ed efficaci per migliorare il benessere quotidiano dei dipendenti, senza richiedere investimenti complessi da parte dell'azienda.

I motivi per cui sempre più realtà, dalle PMI agli studi professionali, puntano su questo tipo di iniziative sono chiari:

• Aumentano la soddisfazione dei collaboratori con vantaggi tangibili e immediati
• Rafforzano il senso di appartenenza all'azienda
• Migliorano il work-life balance, offrendo momenti di svago accessibili dopo l'orario lavorativo
• Richiedono uno sforzo organizzativo minimo, a differenza di altri strumenti di welfare più strutturati

Non è un caso che questo tipo di comunicazioni arrivi spesso insieme ad altri strumenti digitali che l'azienda già utilizza per gestire il rapporto quotidiano con i dipendenti — come software per la gestione delle presenze, l'app che molte aziende usano ogni giorno per timbrature, ferie e permessi.

Il ruolo della tecnologia nella comunicazione interna

Un aspetto spesso sottovalutato: iniziative come l'After Work Eataly, per funzionare bene, devono arrivare in modo chiaro e tempestivo a tutti i dipendenti coinvolti. Qui entra in gioco la tecnologia che le aziende usano per gestire i propri collaboratori.

Piattaforme come Libemax, pensate principalmente per la rilevazione di presenze e timbrature, diventano spesso anche un canale attraverso cui l'azienda comunica benefit, iniziative e aggiornamenti interni. Sapere come funziona Libemax aiuta a capire perché sempre più aziende scelgono strumenti digitali unificati: un solo posto dove timbrare, consultare ferie e permessi, e restare aggiornati su ciò che l'azienda offre.

Per il dipendente, questo si traduce in meno email disperse e più informazioni utili raccolte in un unico punto di riferimento quotidiano.

Cosa fare se la tua azienda non ha ancora una convenzione simile

Se lavori in un'azienda che non offre ancora questo tipo di vantaggi, la buona notizia è che attivare una convenzione — con Eataly o con altri partner — richiede generalmente pochi passaggi e nessun costo di gestione complesso per l'HR o l'amministrazione.

Il primo passo, spesso, è avere già in azienda uno strumento digitale solido per la gestione del personale: partire da una base ordinata di presenze, ferie e permessi rende molto più semplice per l'azienda organizzare anche iniziative di welfare aggiuntive, perché tutto il resto della gestione HR è già automatizzato.

Domande frequenti (FAQ)

Devo essere iscritto a Eataly Club per accedere all'After Work?

No, la promozione è valida per tutti i dipendenti delle aziende convenzionate, senza obbligo di iscrizione a Eataly Club.

Come dimostro di avere diritto alla promozione?

Basta mostrare il badge aziendale oppure la comunicazione ricevuta via email dalla propria azienda.

In quali orari è valido l'After Work a 5€?

Dal lunedì al giovedì, dalle 17:00 alle 20:00, presso Eataly Smeraldo a Milano.

La mia azienda può attivare una convenzione simile per altri servizi?

Sì, molte aziende attivano convenzioni con diversi partner come parte della propria strategia di welfare aziendale, spesso in parallelo a strumenti digitali di gestione HR come Libemax.

In sintesi

L'After Work Eataly è un piccolo ma concreto esempio di come le aziende oggi possano offrire vantaggi reali ai propri dipendenti con iniziative semplici da attivare e da comunicare. E se la comunicazione interna e la gestione di presenze, ferie e permessi passano già da un unico strumento digitale, ogni iniziativa aziendale — dal welfare alle comunicazioni interne — diventa più facile da gestire e da far arrivare a tutti.

Se la tua azienda sta valutando strumenti per semplificare la gestione delle presenze e centralizzare la comunicazione con i dipendenti, prova Libemax gratis e scopri quanto può diventare più semplice la gestione HR quotidiana.