Questa mattina abbiamo scoperto che Salvatore Aranzulla, una delle voci più influenti nel panorama tech italiano, ha parlato di Libemax Rilevazione Presenze sul suo blog.
Questo importante riconoscimento sottolinea la posizione che Libemax ha raggiunto nel settore della gestione delle presenze, diventando l’app più scaricata in questa categoria.
Quest'anno celebriamo il decimo anniversario della nostra azienda, in questi anni, Libemax ha rivoluzionato il modo in cui le aziende monitorano le presenze dei propri dipendenti, offrendo soluzioni efficienti e intuitive che si adattano alle esigenze moderne, continuando a lavorare per innovare e perfezionare il nostro prodotto.
Le funzionalità avanzate, come la geolocalizzazione e la gestione automatica delle timbrature, hanno reso Libemax la scelta preferita di molte aziende, migliorando la produttività e riducendo gli errori. Il riconoscimento da parte di Aranzulla è una conferma ulteriore della qualità e dell'affidabilità della nostra piattaforma.
Oltre alle nostre funzionalità, semplici ed efficaci, il reparto assistenza di Libemax è pronto a guidare il cliente in tutte le sue fasi: prima della vendita con spiegazioni del prodotto, durante il periodo di prova aiutando nelle configurazioni e post-vendita gestendo assieme al cliente tutte le possibili criticità derivanti dalla gestione quotidiana delle risorse umane.
Per maggiori informazioni su Libemax Rilevazione Presenze contattaci allo 035 0667180 oppure provala gratuitamente per 14 giorni.
Adottare un nuovo software per la rilevazione presenze può sembrare complicato.
La parte più delicata, spesso, non è scegliere lo strumento giusto, ma iniziare a usarlo davvero: creare l’azienda, configurare gli utenti, impostare le regole, abilitare le timbrature da smartphone, organizzare sedi, reparti e permessi.
Con Libemax Rilevazione Presenze, questa fase diventa molto più semplice, perché l’onboarding non è lasciato interamente al cliente. È gratuito, assistito e disponibile già durante il periodo di prova gratuita di 14 giorni.
La rilevazione delle presenze è una necessità organizzativa: ogni azienda deve sapere quando un dipendente inizia il lavoro, quando termina il turno, se svolge attività fuori sede, se lavora in smart working o se effettua interventi presso clienti.
Ma appena si parla di timbrature tramite app, GPS, geolocalizzazione, badge digitali o pannelli di controllo online, entra in gioco un tema fondamentale: la protezione dei dati personali.
La geolocalizzazione dei dipendenti non può essere usata per controllare continuamente gli spostamenti personali del lavoratore. Può invece essere utilizzata, se correttamente configurata, per esigenze organizzative, produttive, di sicurezza, di tutela del patrimonio aziendale o per certificare una presenza lavorativa in un luogo determinato.
Un caso concreto è la timbratura da cellulare con posizione GPS.