Con App Rilevazione Presenze ora puoi misurare la produttività del tuo lavoro, grazie al monitoraggio dell'utilizzo di risorse ed attrezzature negli interventi effettuati dai tuoi dipendenti.
Se già grazie al sistema di Libemax era possibile controllare i tempi di lavoro ed ottimizzare le attività presso i clienti, da oggi, con la nuova funzionalità “Produttività/Risorse”, sei in grado di rilevare anche l'impiego delle risorse, sia in termini di ore spese che di beni e strumenti.

Al momento dello stop, l'addetto può indicare sia quanto tempo è stato dedicato allo svolgimento di una specifica attività (come manodopera, consulenza, installazione, etc.), che la quantità di materiali utilizzati (ad esempio il numero di flaconi di detersivi, la lunghezza dei cavi di rete, quanti sacchetti massetto premiscelato...).
Per completare la descrizione del lavoro effettuato, quindi, dalla App il dipendente non deve far altro che selezionare e compilare uno o più campi pre-impostati dal pannello web. Ogni amministratore può aggiungere tutte le descrizioni di cui necessita - avendo la possibilità di lasciare la determinata produttività/risorsa visibile da tutti i dipendenti o, diversamente, da quali – con l'opzione di abbinare codici gestionali, come nel caso della gestione del magazzino, e di prevederne la misura in numero intero, decimale oppure ore.
I dati, collegati alle timbrature, sono facilmente esportabili (in excel) e consentono all'azienda di avere sempre un quadro preciso, simultaneo e sempre aggiornato della produttività dei propri interventi.
Per ulteriori informazioni e una guida all'uso della funzionalità Produttività/Risorse cliccare il link:
https://www.apprilevazionepresenze.com/it/173/produttivita-risorse
Per ulteriori informazioni potete contattarci via chat, scrivendo ad assistenza@libemax.com o telefonando al numero 035 0667180.
La rilevazione delle presenze è una necessità organizzativa: ogni azienda deve sapere quando un dipendente inizia il lavoro, quando termina il turno, se svolge attività fuori sede, se lavora in smart working o se effettua interventi presso clienti.
Ma appena si parla di timbrature tramite app, GPS, geolocalizzazione, badge digitali o pannelli di controllo online, entra in gioco un tema fondamentale: la protezione dei dati personali.
La geolocalizzazione dei dipendenti non può essere usata per controllare continuamente gli spostamenti personali del lavoratore. Può invece essere utilizzata, se correttamente configurata, per esigenze organizzative, produttive, di sicurezza, di tutela del patrimonio aziendale o per certificare una presenza lavorativa in un luogo determinato.
Un caso concreto è la timbratura da cellulare con posizione GPS.
Durante i periodi di maggiore intensità lavorativa, come la stagione estiva, organizzare personale, presenze e attività in modo preciso diventa essenziale. Nei lavori stagionali, infatti, aumentano spesso il numero di collaboratori, gli spostamenti presso clienti o cantieri, le variazioni di orario e la necessità di verificare rapidamente chi è presente, dove sta lavorando e quante ore ha svolto.