Semplificare la gestione dei turni di lavoro e il rendiconto delle ore lavorate è fondamentale per qualsiasi azienda. Libemax Rilevazione Presenze, software per la gestione delle risorse umane, offre una soluzione completa con la sua funzione "Programmazione Lavori", che permette di ottimizzare i processi e risparmiare tempo prezioso.
Programmazione turni flessibile e intuitiva:
Schema turni sempre a portata di mano:
Rendicontazione ore di lavoro precisa e automatizzata:
Con Libemax Rilevazione Presenze e la sua funzione "Programmazione Lavori", l’azienda può:
Integrazioni con altri sistemi:
Grazie al nostro sistema di API è possibile esportare le timbrature nel tuo sistema gestionale la rendicontazione delle ore effettivamente svolte sul turno.
Garantendo alla tua azienda la massima efficienza ed efficacia per la gestione dei turni e l’ottimizzazione delle risorse.
Con Libemax Rilevazione Presenze puoi avere una soluzione veloce per l’ottimizzazione dei processi aziendali. Prova gratuitamente per 14 giorni e scopri le potenzialità del nostro programma per la gestione delle risorse umane.
Gestire trasferte e missioni aziendali in modo efficiente significa ridurre sprechi, garantire conformità normativa e aumentare la marginalità dei progetti. La chiave è un monitoraggio ore accurato, integrato con processi chiari di pianificazione, prenotazione e rendicontazione. In questa guida trovi definizioni, best practice operative, KPI da seguire e uno schema pratico per passare da una gestione “a consuntivo” a una gestione “a controllo”.
Capire quando scegliere un contratto determinato e quando puntare su un contratto indeterminato è una decisione strategica che impatta costi, flessibilità, continuità operativa e clima interno. In questa guida pratica vediamo cosa cambia davvero tra le due tipologie, come gestirle in azienda e quali strumenti digitali aiutano a ridurre errori, rischi e burocrazia.
Se gestisci turni, ferie e chiusure aziendali, gli ultimi tre mesi del calendario 2025 e l’avvio del 2026 richiedono attenzione: poche date, ma con grande impatto su presidi, customer care e produzione. Qui trovi una lettura guidata e operativa, con suggerimenti concreti per trasformare festività e PONTI in un vantaggio organizzativo.