La funzionalità di Libemax Rilevazione Presenze ideata per pianificare in modo rapido e semplice tutte le attività dei dipendenti da oggi è ancora più efficace e intuitiva.
Con “Programmazione lavoro”, infatti, la gestione degli interventi per il personale diventa ulteriormente facile e a portata di click!
Lo strumento che consente di definire il planning dei lavori dei collaboratori è disponibile nel menù laterale del pannello web ed è ora implementato con tools aggiuntivi rispetto alla versione precedente. Eccoli tutti nel dettaglio.
Aggiungi programmazione
In questa schermata è possibile inserire la programmazione del lavoro specificandone: titolo; dipendente/gruppo interessati dal lavoro; cliente presso cui svolgere l'intervento; attività; produttività/risorse; descrizione.
Nel campo schedulazione si possono indicare la data di inizio e fine dell'attività, nonché la sua durata (tutto il giorno/ora di inizio e numero di ore richieste).
Il sistema, inoltre, consente di rendere ripetibile la pianificazione dell'intervento, scegliendo tra:
- non ripetere: nel caso di attività che non prevedono una programmazione replicabile
- settimana: si può individuare il giorno della settimana in cui far ripetere il lavoro
- mese: si seleziona il giorno del mese in cui far replicare l'attività (es. il 12 del mese)
- il giorno del mese (ad esempio il primo lunedì del mese)
- anno
- intervallo di giorni: indicazione del numero di giorni, come “ogni 3 giorni”
- giorno: per attività quotidiane
Lo strumento dà poi la possibilità di specificare la data in cui terminare la programmazione o il numero di ripetizioni che si prevedono per quell'attività, oltre che di escludere “domenica e festivi” o “sabato, domenica e festivi”.
Una volta inserito il nuovo lavoro programmato si può inviare (funzione opzionale) una notifica ai dipendenti interessati tramite la App.
Calendario programmazioni
La funzione permette di visualizzare a calendario tutte le attività programmate, potendo filtrare per cliente, dipendente e optare per una griglia giornaliera/settimanale/mensile.
Colorazioni differenti consentono di contraddistinguere immediatamente le varie attività pianificate e inserite nel calendario, ognuna delle quali è facilmente selezionabile e modificabile. Cliccando, infatti, sullo specifico intervento si ha modo di consultare il dettaglio della programmazione effettuata e modificarla (senza doverla eliminare e crearne una da nuovo), clonarla o eliminarla. È possibile anche operare dei cambiamenti sul giorno/fascia oraria del lavoro spostandone la posizione direttamente sul calendario.
L'attività, inoltre, può essere anche sospesa/annullata (con apposito flag): in questo caso il lavoro programmato non sarà eliminato (in modo tale da rimanere nello storico), non sarà notificato al dipendente e computato nelle sue ore lavorative, apparendo con una colorazione più tenue nel calendario generale.
Tutte le modifiche possono essere apportate sul singolo intervento selezionato, oppure su quello individuato e tutti i successivi della schedulazione, nonché per periodo temporale delimitato, con indicazione specifica della data di fine modifica.
Elenco interventi
In questa sezione è consultabile un riepilogo degli interventi filtrabili per: dipendente/gruppo di dipendenti/cliente/periodo/programmazione. In tabella vengono riportati tutti i lavori risultanti dalla selezione applicata con: data, titolo, cliente, ora, schedulazione, dipendenti, attività, timbratura (quanti dipendenti assegnati al lavoro programmato hanno timbrato), per quanti l'intervento è stato completato e verificato. É inoltre possibile consultare il dettaglio di ogni lavoro, così come modificarlo o eliminarlo.
Report dipendenti disponibili/impegnati
Al fine di rendere le operazioni di organizzazione e pianificazione del lavoro ancora più semplici e rapide, è disponibile un report che riporta giornalmente o settimanalmente l'elenco dei dipendenti con il numero di ore previste, schedulate, permesso, disponibili e occupate, in modo tale da sapere immediatamente per quali collaboratori poter prevedere delle attività e su quale arco temporale.
Tutti i lavori possono essere esportati, filtrando per dipendente/attività/cliente/periodo.
Grazie a Libemax Rilevazione Presenze per la programmazione dei lavori ti basta un click!
Per informazioni e supporto contattaci via chat, scrivi ad assistenza@libemax.com o telefona al numero 035 0667180.
Se stai valutando un cambio di sistema di rilevazione presenze, nel 2026 la scelta non è più “badge sì o badge no”: oggi devi decidere come raccogli i dati (app, web, terminale), quanto sono affidabili (regole, controlli, audit), e quanto ti costano davvero (tempo HR, errori, contestazioni, manutenzione).
Negli ultimi mesi si parla sempre più spesso di “badge digitale di cantiere” (o “badge di cantiere”) come nuova misura per aumentare tracciabilità, sicurezza e contrasto al lavoro irregolare nelle attività in appalto e subappalto.
Il punto chiave è questo: la norma esiste, ma le modalità operative (come deve essere fatto il badge digitale, come funzionano i controlli, quali dati, quali flussi, quali standard) devono essere definite dai decreti attuativi.
Gestire il personale fuori sede durante le festività natalizie è una delle sfide più delicate per aziende con sedi distaccate, cantieri, punti vendita, squadre tecniche in trasferta o servizi H24. Tra ferie, rientri, spostamenti e richieste dell’ultimo minuto, la combinazione di turni Natale e reperibilità può diventare un terreno scivoloso: se manca un metodo chiaro, aumentano confusione, assenze non previste, disservizi e tensioni interne.