Gestire dipendenti in trasferta non è “un dettaglio operativo”: è il punto in cui molte aziende perdono tempo, controllo e serenità. Se il tuo team lavora spesso fuori sede, la domanda è una sola:
stai ancora gestendo presenze e spostamenti come se tutti fossero in ufficio?
Con Libemax Rilevazione Presenze no: hai una gestione pensata per il lavoro reale, mobile, dinamico. E con il rinnovo della convenzione Eataly, aggiungi anche un vantaggio concreto che i dipendenti percepiscono subito: la pausa pranzo.
La app più completa per la gestione del personale in trasferta
Quando le persone lavorano in mobilità servono strumenti che funzionano ovunque, senza scuse e senza complicazioni.
Libemax Rilevazione Presenze è progettata per la gestione presenze anche fuori sede: timbrature da smartphone e utilizzo in mobilità (anche con supporto GPS, dove previsto) per rendere il processo semplice per il dipendente e controllabile per l’azienda.
Il beneficio è immediato:
Convenzione Eataly rinnovata: un benefit che rende l’app ancora più desiderabile
Abbiamo rinnovato una convenzione Eataly dedicata ai dipendenti Libemax e agli utilizzatori dell’app Libemax Rilevazione Presenze.
Questo significa una cosa molto concreta: oltre a usare un’app utile per il lavoro, il dipendente ha anche un vantaggio pratico in un momento quotidiano come la pausa pranzo.
Cosa prevede la convenzione
La convenzione prevede 10% di sconto in cassa su:
Trasferta e pausa pranzo: finalmente una soluzione che copre anche la quotidianità
La trasferta non è solo timbratura e orari. È anche:
Con questa convenzione, Libemax Rilevazione Presenze non è solo uno strumento di gestione: diventa anche un elemento che aumenta l’attrattività interna, perché unisce operatività e vantaggio personale.
Dove è valida la convenzione Eataly
Valida nei punti vendita: Torino Lingotto, Torino Lagrange, Pinerolo, Monticello d’Alba, Genova, Milano Smeraldo, Trieste, Piacenza, Bologna, Firenze, Roma Ostiense, Roma Termini.
Come si ottiene lo sconto
Per usufruire della convenzione, il documento prevede:
Perché questa combinazione aumenta davvero l’adozione dell’app
Se vuoi che un’app venga usata bene, devi vincere su due fronti:
È così che trasformi un obbligo in un’abitudine: con un motivo reale per usarla.
Prova Libemax Rilevazione Presenze in maniera gratuita per 14 giorni
La policy timbrature aziendali è spesso considerata un documento secondario, ma nella pratica rappresenta uno degli elementi più critici per la corretta gestione delle risorse umane. Quando manca — o è scritta male — emergono rapidamente problemi concreti: errori nelle buste paga, discussioni sui ritardi, difficoltà nel controllo delle ore lavorate.
Nel mondo della rilevazione presenze, scegliere il giusto metodo di timbratura non è solo una questione tecnologica, ma strategica. Ogni azienda ha esigenze diverse: personale in sede, lavoratori in mobilità, cantieri, negozi o uffici distribuiti. Per questo esistono diverse soluzioni — badge, app, timbratura web e totem — ognuna con vantaggi e limiti specifici.
La gestione dei documenti aziendali è una delle attività più sottovalutate — fino a quando qualcosa va storto. Contratti scaduti, certificazioni non aggiornate, documenti obbligatori mancanti: basta una dimenticanza per trasformare un processo ordinario in un problema operativo, amministrativo o persino legale.