Il nostro team di sviluppo è costantemente al lavoro per arricchire sempre la piattaforma di funzionalità smart, come quella che ti presentiamo oggi: Statistiche.
Il nuovo strumento del sistema è stato integrato in App Rilevazione Presenze grazie alla collaborazione con INTWIG, azienda che trasforma i dati in conoscenza utile per ottimizzare tutti processi di business, elabora strategie innovative e soluzioni personalizzate per la gestione, l'analisi e la visualizzazione dei dati.
Grazie a questo tool (disponibile nella home del pannello web) è ora possibile visualizzare in modo rapido, semplice ed intuitivo i dati aggregati relativi a clienti, timbrature e foglio presenze dei dipendenti con l'ausilio di mappe, grafici e report.
Nella schermata "Statistiche" è possibile selezionare la dashboard delle informazioni che si intendono consultare, suddivise nelle 3 categorie principali.
Clienti
In questa voce sono riportati tutti i dati riguardanti i clienti, avendo la possibilità di filtrare sia per cliente che per periodo temporale di riferimento.

Le informazioni selezionate sono consultabili in 3 modalità:
Timbrature
In questa dashboard sono raggruppati i dati delle timbrature effettuate dal personale, filtrabili sia per dipendente che per specifico periodo di tempo.

Le informazioni sono visualizzabili tramite:
Foglio presenze
Questa sezione è dedicata al foglio presenze dei dipendenti: sempre mediante un grafico e un istogramma sono riepilogate le ore lavorate, di straordinari e di giustifica dei dipendenti nel periodo temporale individuato.

Utilizzando il cursore su singoli punti delle rappresentazioni si possono consultare i dettagli delle presenze:
Per ulteriori informazioni potete contattarci via chat, scrivendo ad assistenza@libemax.com o telefonando al numero 035 0667180.
Gestire le presenze del personale con un foglio presenze Excel sembra una soluzione semplice: un file condiviso, qualche formula e il gioco è fatto. Nella pratica, però, Excel diventa spesso un “collo di bottiglia” che genera confusione, perdite di tempo e soprattutto errori difficili da intercettare prima che finiscano in busta paga o nei report interni.
Introdurre un nuovo sistema di timbratura non è solo un cambio di strumento: è un cambio di abitudine, di percezione e, spesso, di fiducia. Se la comunicazione è frettolosa o “tecnica”, il rischio è che venga letto come un passo verso il controllo: “ci stanno monitorando”. In realtà, un progetto ben gestito serve a rendere più semplice la vita a tutti: dipendenti, HR, amministrazione e responsabili di reparto.
Gestire le presenze cantieri non è come gestire le presenze in ufficio. In cantiere cambiano i luoghi, cambiano gli orari, cambiano le squadre e spesso cambiano anche le condizioni: copertura scarsa, pioggia, fretta, mezzi in movimento, subappalti, visite ispettive, consegne che slittano. E quando la timbratura è “traballante”, a pagare il prezzo sono tutti: l’azienda (costi e contestazioni), l’amministrazione (ore da ricostruire), il capocantiere (pressione e responsabilità), i lavoratori (buste paga e straordinari discussi).