Superbonus 110%: attenzione alle foto!
Scritto il 07 Settembre 2022
Il repertorio fotografico è tra i documenti che è necessario esibire in caso di accertamenti relativi al Superbonus.
Nella circolare 23/E/2022 l’Agenzia delle Entrate vengono evidenziate le responsabilità circa le dichiarazioni fraudolente (ad esempio lavori mai eseguiti), specie nel caso di cessione del credito a terzi.
Banche o Poste italiane a cui è stato ceduto il credito chiedono perciò immagini per accertare lo stato dei lavori e l’effettiva bontà dell’operazione.
Per non farsi trovare impreparati, è pertanto utile dotarsi di una soluzione smart e digitale che faciliti l’assolvimento di questa richiesta burocratica, come App Rilevazione Presenze.
La nostra piattaforma, infatti, consente di poter associare la fotografia scattata in fase di timbratura dal personale in cantiere ad una posizione e orario specifici, così come di allegare immagini nei fogli di intervento redatti dai lavoratori impegnati sul posto. App Rilevazione Presenze, inoltre, permette di cercare in modo rapido e filtrando per cantiere le foto relative ai diversi luoghi di intervento.
Grazie al nostro sistema puoi così rispondere prontamente e senza ulteriore complicanze alle richieste di integrazione documentale fotografica lungo tutto il processo di avanzamento dei lavori!
Per ogni informazione e supporto contattaci via mail assistenza@libemax.com, allo 035 0667180 o tramite chat online sul sito www.apprilevazionepresenze.com.
Ultime news
-
Rilevazione presenze nei lavori stagionali estivi: perché è fondamentale e perché scegliere una soluzione modulare
Continua a leggereDurante i periodi di maggiore intensità lavorativa, come la stagione estiva, organizzare personale, presenze e attività in modo preciso diventa essenziale. Nei lavori stagionali, infatti, aumentano spesso il numero di collaboratori, gli spostamenti presso clienti o cantieri, le variazioni di orario e la necessità di verificare rapidamente chi è presente, dove sta lavorando e quante ore ha svolto.
-
Policy timbrature aziendali: come scriverla, cosa deve contenere e perché protegge l'azienda
Continua a leggereLa policy timbrature aziendali è spesso considerata un documento secondario, ma nella pratica rappresenta uno degli elementi più critici per la corretta gestione delle risorse umane. Quando manca — o è scritta male — emergono rapidamente problemi concreti: errori nelle buste paga, discussioni sui ritardi, difficoltà nel controllo delle ore lavorate.
-
Confronto soluzioni: badge, app, web, totem (pro/contro per scenario)
Continua a leggereNel mondo della rilevazione presenze, scegliere il giusto metodo di timbratura non è solo una questione tecnologica, ma strategica. Ogni azienda ha esigenze diverse: personale in sede, lavoratori in mobilità, cantieri, negozi o uffici distribuiti. Per questo esistono diverse soluzioni — badge, app, timbratura web e totem — ognuna con vantaggi e limiti specifici.
