Pausa automatica
La funzione opzionale “pausa automatica” consente di scalare direttamente nel foglio presenze la pausa preimpostata solo se vengono raggiunte le ore lavorative previste e se superate le 4 ore svolte.
Pausa automatica foglio d'intervento
Visualizzazione della “pausa automatica” (grazie alla quale il dipendente deve evitare di fare stop e start prima e al termine della pausa lavorativa) sui fogli intervento. Tramite questa funzione facoltativa sarà automaticamente riportata la pausa sul foglio dell'intervento effettuato.
Aggiunto controllo nell'orario lavorativo
Nel profilo ore lavorative di ogni dipendente è consentito l'inserimento solo del numero di ore lavorative giornaliere previste da contratto (ad esempio 8) e non dell'intervallo orario di lavoro (come 08.00-18.00). In caso di compilazione sbagliata, il sistema segnalerà l'errore.
Aggiornata sezione “orario lavorativo storico”
Grazie a questa integrazione è consentita la modifica dell'orario lavorativo e della pausa, potendo correggere automaticamente e in modo retroattivo il foglio presenze del dipendente.
Visualizzazione in centesimi/sessantesimi
Nel dettaglio del foglio presenze è possibile visualizzare la durata in centesimi e quella in sessantesimi nei totali.
Aggiunta sezione "consulta storico transazioni"
In “credito e pagamento” è ora possibile consultare lo storico giornaliero di tutte le transazioni effettuate.
Modificato elenco delle impostazioni dipendente
Le “impostazioni opzionali” nella sezione aggiungi/modifica dipendente sono state riorganizzate in semplici elenchi numerati.
Integrazione funzione “accesso clienti”
Grazie all'opzione “accesso clienti”, la App consente ai clienti, cui viene fornita la possibilità di consultare le timbrature relative agli interventi effettuati presso la loro sede, di visualizzare ed esportare le timbrature delle attività loro collegate. Da oggi la ricerca e l'export delle timbrature può essere effettuata anche utilizzando un “filtro” per sede specifica di lavoro.
Incrementata funzionalità per aumento sicurezza password
Nel caso di utilizzo di credenziali troppo semplici per l'accesso, è possibile avvisare l'utente circa la debolezza della password scelta ed esortarlo ad utilizzarne una più complessa.
Ricerca libera in nota spesa
Nella sezione “nota spesa” da oggi è disponibile un campo di ricerca libera.
Sostituzione tasto “Genera QR Code” con “Scarica e Inserisci QR Code”
Il tasto "Genera" QRcode è stato sostituito da "Scarica e Inserisci Qrcode", che permette con un solo click di inserire il codice e di scaricarne automaticamente l'immagine.
Cambio massivo orario lavorativo
Grazie a questa nuova opzione, è possibile modificare con una sola operazione l'orario lavorativo di tutti i dipendenti che condividono lo stesso orario: sarà sufficiente cliccare “cambio massivo orario lavorativo” e selezionare tutti i dipendenti che ne sono interessati, per poi inserire i dettagli delle ore lavorative.
Gestire correttamente presenze, straordinari, ferie e permessi è una delle attività amministrative più delicate per qualsiasi azienda. Quando il numero di dipendenti cresce o quando il personale lavora in cantieri, presso clienti o in trasferta, il controllo centralizzato diventa difficile e spesso inefficiente.
Le aziende gestiscono ogni giorno una grande quantità di documenti e scadenze: certificazioni, documenti di cantiere, assicurazioni, bollo auto, attestati di formazione e documentazione dei dipendenti.
Tenere tutto sotto controllo può diventare complesso, soprattutto quando il numero di lavoratori o mezzi aziendali cresce.
Il badge digitale di cantiere, introdotto dal DL 159/2025, rappresenta una delle novità più rilevanti per il settore dell’edilizia e per la gestione della presenza dei lavoratori nei cantieri. La norma nasce con l’obiettivo di rafforzare sicurezza, trasparenza e tracciabilità della manodopera, contrastando fenomeni come lavoro nero e irregolarità nei subappalti.
Nonostante l’attenzione crescente su questo tema, alla data del 9 marzo 2026 i decreti attuativi necessari per rendere operativo il badge digitale non risultano ancora pubblicati.