Con l'ultimo aggiornamento del pannello web abbiamo implementato il foglio presenze avanzato che permette di gestire in maniera più rapida e intuitiva il foglio presenze dei dipendenti.
Dal pannello web facendo click sulla voce di menu "foglio presenze" potrai visionare in tempo reale il foglio presenze di un dipendente scegliendone mese e anno.
Inoltre, sarà possibile decidere di vedere gli orari precisi o già arrotondati secondo la politica aziendale.
Altra opzione è quella di decidere di visualizzare le ore in sessantesimi o centesimi.
Il foglio presenze verrà generato in automatico e subito visualizzabile così da poter verificare eventuali anomalie, in giallo quando le ore totali del dipendente sono maggiori rispetto a quelle previsto e in rosso quando le ore totali del dipendente sono inferiori.
Facendo click sull'icona blu in fondo ad ogni colonna di ogni giorno è possibile vedere/modificare il dettaglio delle timbrature e dei permessi assegnati al dipendente selezionato in quel giorno.
Dalla schermata che compare è possibile anche inserire nuove timbrature o aggiungere timbrature mancanti con pochi click, vedendo subito il totale giornaliero.
Da sempre, la timbratura è stata percepita da molti come un sistema antiquato e superato. Nell'ottica di ammodernamento, molte aziende scelgono di eliminare la rilevazione delle presenze del personale. Se da un lato questa decisione può sembrare un passo verso una maggiore flessibilità e libertà, dall'altro, con il tempo, si è scoperto che l'assenza di un sistema di monitoraggio strutturato ha portato a un significativo squilibrio nel work-life balance dei dipendenti.
La compilazione di una nota spese per i dipendenti in trasferta è un processo cruciale per la corretta gestione amministrativa e fiscale delle aziende. Ogni azienda può avere delle travel policy specifiche che regolano questo processo, ma ci sono delle linee guida generali e delle normative fiscali da seguire per garantire la conformità
Rilevazione presenze, la app più scaricata che semplifica il lavoro del tuo reparto HR, si rifà il look, apportando numerose migliorie alle sue già molte funzionalità.