Ferie e orario flessibile: con Sabrina Grazini facciamo chiarezza su diritti e falsi miti
Scritto il 20 Maggio 2025
Quando si parla di ferie e flessibilità oraria, i dubbi sono tanti. Chi decide quando andare in ferie? È possibile farsi pagare di più se non si usufruisce dei giorni di riposo? E se si lavora con orari flessibili, come si conteggiano le ore?
Nella terza puntata di Lavoro semplice e chiaro, il podcast di Libemax che sfata i falsi miti sul mondo del lavoro, affrontiamo questi temi con l’aiuto di Sabrina Grazini, consulente del lavoro e LinkedIn Top Voice. Con il suo stile diretto e concreto, Sabrina offre risposte chiare a domande comuni ma spesso mal comprese.
Ferie e permessi: tra obblighi, diritti e gestione corretta
Sabrina parte da un’esperienza reale: molte startup digitali, nel tentativo di sembrare moderne, evitano di registrare le presenze e sottovalutano l’importanza della gestione strutturata delle ferie e dei permessi. Questo porta spesso ad accumuli non monitorati, con costi imprevisti per l’azienda e una gestione inefficiente del personale.
Nel corso della puntata vengono affrontate tre domande chiave:
- Se lavoro con orari flessibili, come vengono gestite ferie e permessi?
- Posso scegliere di non prendere le ferie e farmi pagare di più?
- Come posso verificare se il mio monte ore ferie e permessi è corretto?
Timbratura e modernità: una falsa contrapposizione
Un altro mito sfatato riguarda la timbratura. Spesso viene considerata “da azienda vecchia”, ma la realtà è opposta: tracciare le presenze in modo preciso è un elemento di modernità e responsabilità. In Libemax, ad esempio, la gestione di ferie e permessi è integrata tramite app e pannello web, con l’obiettivo di offrire strumenti agili ma rigorosi.
Un format originale: le domande le fa l’intelligenza artificiale
Per rendere il confronto ancora più interessante, in questa puntata le domande non arrivano da un conduttore ma dall’intelligenza artificiale. Un modo per ribaltare le regole e stimolare risposte puntuali su questioni molto pratiche.
Dove ascoltare la puntata
La puntata è disponibile su tutte le principali piattaforme di ascolto: Spotify, Apple Podcast, Google Podcast.
Perché ascoltarla
Questa puntata è utile sia per i lavoratori che vogliono conoscere i propri diritti, sia per i datori di lavoro che desiderano gestire ferie e orari con maggiore consapevolezza. Con il supporto autorevole di Sabrina Grazini, ogni dubbio trova risposta.
Prova gratuitamente Libemax Rilevazione Presenze per 14 giorni, oppure contattaci per maggiori informazioni allo 0350667180 o via mail assistenza@libemax.com
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Per questo motivo, oggi è fondamentale affidarsi a strumenti digitali di gestione presenze che garantiscano precisione, automatizzazione e rispetto delle regole contrattuali.
Straordinari: cosa prevede la normativa
Gli straordinari sono le ore di lavoro oltre l’orario contrattuale e devono essere autorizzati dal datore di lavoro. La legge stabilisce che possano essere retribuiti o compensati con riposi attraverso la banca ore.
Gestirli manualmente con fogli Excel o moduli cartacei comporta un elevato rischio di errori e una scarsa trasparenza verso i dipendenti. Le soluzioni digitali permettono invece di approvare gli straordinari in tempo reale, conteggiare le ore dovute e configurare regole personalizzate in base al contratto collettivo o alle policy aziendali.
Permessi: chiarezza e organizzazione
I permessi, retribuiti o non retribuiti, richiedono un monitoraggio altrettanto preciso. Una gestione frammentata può generare contestazioni o disallineamenti con il monte ore residuo.
Proprio per questo, come abbiamo già detto precedentemente nel nostro approfondimento su ferie e permessi, è fondamentale adottare un sistema che consenta di avere trasparenza, tracciabilità e aggiornamenti sempre disponibili.Un software di gestione presenze consente di ricevere e approvare le richieste, avere un quadro chiaro delle assenze e ridurre drasticamente gli errori in busta paga.
Podcast di approfondimento su straordinari e permessi
Per chiarire dubbi e spiegare in modo semplice le regole, Libemax ha creato i podcast “Busta paga semplice e chiara” e “Lavoro semplice e chiaro”, nei quali sono state dedicate puntate specifiche non solo agli straordinari (regolamentazione, tassazione, banca ore), ma anche ai permessi e alla loro corretta gestione.
Un supporto concreto per chi desidera comprendere meglio i propri diritti e doveri e avere strumenti pratici a disposizione.I vantaggi delle soluzioni digitali
Adottare un software cloud per la gestione di straordinari e permessi significa ottenere:
- Automazione: calcoli precisi senza errori manuali.
- Personalizzazione: regole aziendali configurabili in base ai diversi CCNL.
- Banca ore integrata: gestione chiara degli straordinari accumulati.
- Controllo in tempo reale: dati aggiornati sempre disponibili.
- Trasparenza: riduzione delle contestazioni grazie a cartellini digitali.
Libemax Rilevazione Presenze: la scelta giusta
Con Libemax Rilevazione Presenze, la gestione di straordinari e permessi diventa semplice ed efficace.
Nella sezione cartellino è possibile approvare gli straordinari, destinarli alla banca ore e conteggiare in automatico le ore dovute, con la massima personalizzazione in base al regolamento aziendale.Nella stessa sezione è possibile anche gestire i permessi, approvandoli o meno, oppure inserendoli in maniera massiva (come per esempio i permessi per allattamento).
Grazie alla combinazione di software, approfondimenti editoriali e podcast dedicati, Libemax offre un ecosistema completo per affrontare con sicurezza e precisione tutte le esigenze di gestione del personale.
Conclusione: come gestire al meglio straordinari e permessi
La corretta gestione di straordinari e permessi è un obbligo normativo ma anche un’opportunità per migliorare l’organizzazione aziendale e la soddisfazione dei dipendenti.
Con Libemax Rilevazione Presenze puoi contare su una piattaforma intuitiva e completa, pensata per semplificare il lavoro di HR e datori di lavoro.Attiva subito i 14 giorni di prova gratuita e scopri quanto può essere semplice gestire le presenze: Registrati su apprilevazionepresenze.com
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