“Lavoro semplice e chiaro”: il nuovo podcast di Libemax con Sabrina Grazini

nuovo podcast sabrina grazini
Scritto il 06 Maggio 2025

Dopo il successo di Busta paga semplice e chiara, Libemax torna con un nuovo podcast dedicato al mondo del lavoro, ancora una volta con la voce esperta di Sabrina Grazini, LinkedIn Top Voice.

"Lavoro semplice e chiaro" è il titolo di questa nuova serie audio pensata per sfatare i falsi miti più diffusi sul lavoro, rispondere a domande reali e fare chiarezza su un tema tanto importante quanto spesso confuso. È un progetto che nasce dalla volontà di informare in modo semplice, diretto e accessibile, con uno stile chiaro e senza tecnicismi.

Di cosa parliamo in Lavoro semplice e chiaro?

Ogni martedì uscirà una puntata con un argomento specifico, partendo da dubbi o credenze comuni che girano attorno al mondo del lavoro: dalla possibilità di controllo da parte dell’azienda alla gestione delle ferie, dalla tassazione degli straordinari al licenziamento per giusta causa.

Sabrina Grazini, consulente del lavoro con anni di esperienza, smonta con competenza e ironia le affermazioni passando da aneddoti divertenti della sua quotidianità lavorativa al rispondere alle domande che l’Intelligenza artificiale le ha posto.

Ogni episodio dura pochi minuti, pensato per chi ha poco tempo ma vuole capirci davvero qualcosa.

Un podcast per HR Manager

Questo podcast è utile per:

  • Dipendenti che vogliono sapere di più sui propri diritti
  • Datori di lavoro che vogliono evitare errori comuni
  • Studenti e neolaureati che si affacciano al mondo del lavoro
  • Curiosi e appassionati di diritto del lavoro in cerca di risposte semplici e affidabili

Ma soprattutto per tutti gli HR Manager che pensano di essere soli a combattere tutti i giorni con la disinformazione

Dove ascoltarlo

“Lavoro semplice e chiaro” è disponibile gratuitamente su:

  • Spotify anche in video
  • Apple Podcasts
  • Google Podcasts
  • Amazon Music
  • E sul nostro canale YouTube

Il seguito naturale di “Busta paga semplice e chiara”

Questo nuovo podcast è il seguito ideale di Busta paga semplice e chiara, la serie che ha aiutato migliaia di ascoltatori a capire finalmente cosa c’è scritto nella loro busta paga. Con “Lavoro semplice e chiaro” allarghiamo lo sguardo a tutto ciò che riguarda il rapporto di lavoro.

Lavoro semplice e chiaro è un videopodcast di Libemax con Sabrina Grazini, la è producer Rossella Pivanti, regia di Roberta Bedocchi, direttore fotografia Riccardo Vasirani, montaggio Alessandra Guidetti

il team di produzione di Lavoro semplice e chiaro

La prima puntata di Lavoro semplice e chiaro

Nella prima puntata di questa nuova serie parleremo della possibilità, o presunta possibilità, dell’azienda di poter controllare gli spostamenti del proprio lavoratore.

La trovate su Spotify e su tutte le piattaforme gratuite

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    Straordinari e permessi: regole e soluzioni digitali per non sbagliare

    La gestione di straordinari e permessi è uno degli aspetti più delicati per aziende e uffici HR. Errori nei conteggi, mancanza di trasparenza e difficoltà di tracciamento possono portare a incomprensioni interne, problemi in busta paga e sanzioni.

    Per questo motivo, oggi è fondamentale affidarsi a strumenti digitali di gestione presenze che garantiscano precisione, automatizzazione e rispetto delle regole contrattuali.

    Straordinari: cosa prevede la normativa

    Gli straordinari sono le ore di lavoro oltre l’orario contrattuale e devono essere autorizzati dal datore di lavoro. La legge stabilisce che possano essere retribuiti o compensati con riposi attraverso la banca ore.

    Gestirli manualmente con fogli Excel o moduli cartacei comporta un elevato rischio di errori e una scarsa trasparenza verso i dipendenti. Le soluzioni digitali permettono invece di approvare gli straordinari in tempo reale, conteggiare le ore dovute e configurare regole personalizzate in base al contratto collettivo o alle policy aziendali.

    Permessi: chiarezza e organizzazione

    I permessi, retribuiti o non retribuiti, richiedono un monitoraggio altrettanto preciso. Una gestione frammentata può generare contestazioni o disallineamenti con il monte ore residuo.
    Proprio per questo, come abbiamo già detto precedentemente nel nostro approfondimento su ferie e permessi, è fondamentale adottare un sistema che consenta di avere trasparenza, tracciabilità e aggiornamenti sempre disponibili.

    Un software di gestione presenze consente di ricevere e approvare le richieste, avere un quadro chiaro delle assenze e ridurre drasticamente gli errori in busta paga.

    Podcast di approfondimento su straordinari e permessi

    Per chiarire dubbi e spiegare in modo semplice le regole, Libemax ha creato i podcast “Busta paga semplice e chiara” e “Lavoro semplice e chiaro”, nei quali sono state dedicate puntate specifiche non solo agli straordinari (regolamentazione, tassazione, banca ore), ma anche ai permessi e alla loro corretta gestione.
    Un supporto concreto per chi desidera comprendere meglio i propri diritti e doveri e avere strumenti pratici a disposizione.

    I vantaggi delle soluzioni digitali

    Adottare un software cloud per la gestione di straordinari e permessi significa ottenere:

    • Automazione: calcoli precisi senza errori manuali.
    • Personalizzazione: regole aziendali configurabili in base ai diversi CCNL.
    • Banca ore integrata: gestione chiara degli straordinari accumulati.
    • Controllo in tempo reale: dati aggiornati sempre disponibili.
    • Trasparenza: riduzione delle contestazioni grazie a cartellini digitali.

    Libemax Rilevazione Presenze: la scelta giusta

    Con Libemax Rilevazione Presenze, la gestione di straordinari e permessi diventa semplice ed efficace.
    Nella sezione cartellino è possibile approvare gli straordinari, destinarli alla banca ore e conteggiare in automatico le ore dovute, con la massima personalizzazione in base al regolamento aziendale.

    Nella stessa sezione è possibile anche gestire i permessi, approvandoli o meno, oppure inserendoli in maniera massiva (come per esempio i permessi per allattamento).

    Grazie alla combinazione di software, approfondimenti editoriali e podcast dedicati, Libemax offre un ecosistema completo per affrontare con sicurezza e precisione tutte le esigenze di gestione del personale.

    Conclusione: come gestire al meglio straordinari e permessi

    La corretta gestione di straordinari e permessi è un obbligo normativo ma anche un’opportunità per migliorare l’organizzazione aziendale e la soddisfazione dei dipendenti.
    Con Libemax Rilevazione Presenze puoi contare su una piattaforma intuitiva e completa, pensata per semplificare il lavoro di HR e datori di lavoro.

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