3 grandi novità per Libemax Rilevazione Presenze
Scritto il 08 Gennaio 2025
Il 2025 si apre con una ventata di innovazione per Libemax Rilevazione Presenze, la soluzione leader in Italia per la gestione delle timbrature e delle risorse umane. Con tre grandi novità principali, la nostra app si evolve per rispondere sempre meglio alle esigenze delle aziende.
1. Geofence anche per le timbrature in uscita
La funzionalità Geofence, che consente di registrare le timbrature solo entro un determinato raggio geografico, non si limita più alle timbrature in ingresso. Da oggi, è disponibile anche per le timbrature in uscita.
Vantaggi per le aziende
- Riduzione delle timbrature fuori zona.
- Maggiore controllo sulle attività del personale.
- Incremento della produttività aziendale.
Grazie a questa funzione, le aziende possono monitorare con precisione le attività sul campo, migliorando l'efficienza operativa.
2. Una Nuova Categoria: Cliente in smartworking
Con l'introduzione della categoria Smartworking, la gestione delle ore lavorate da remoto diventa più semplice e trasparente. Ora, oltre alle categorie già esistenti (sede e viaggio), questa nuova opzione permette di distinguere le ore lavorate da casa.
Come funziona
- Le ore timbrate nella categoria Smartworking vengono conteggiate separatamente su tracciati e foglio presenze.
- Rimangono parte integrante del calcolo delle ore ordinarie.
La possibilità di timbrare in smartworking facilita la gestione delle indennità e garantisce una registrazione accurata delle attività lavorative.
3. Nuovo Assistente AI: risposte in tempo reale
La tecnologia AI fa il suo ingresso nella nostra piattaforma con un nuovo assistente virtuale integrato direttamente nel pannello web. Questo strumento si affianca alle nostre guide, FAQ e all’assistenza GPT già disponibili sul sito, e ovviamente alla nostra assistenza disponibile via chat, mail e telefono.
Caratteristiche principali
- Risposte rapide e precise.
- Maggiore semplicità nell’utilizzo del pannello cloud.
- Supporto continuo per gli utenti.
Grazie all’assistente AI la gestione del personale diventa ancora più intuitiva e accessibile.
Prova Libemax Rilevazione Presenze oggi
Inoltre, sul nostro sito web è presente una nuova sezione dedicata alle risorse scaricabili con delle comode guide per la gestione dei dipendenti in trasferta e per la lettura dei dati di timbratura.
Il 2025 è solo l'inizio di un anno ricco di innovazioni. Libemax Rilevazione Presenze continuerà a evolversi per soddisfare ogni esigenza aziendale nella gestione delle risorse umane.
Prova gratuitamente Libemax Rilevazione Presenze per 14 giorni, oppure contattaci per maggiori informazioni allo 0350667180 o via mail assistenza@libemax.com
Ultime news
-
Straordinari nel periodo natalizio: gestione corretta
Continua a leggereIl periodo natalizio è, per molte aziende italiane, il momento dell’anno in cui il lavoro esplode: più clienti, più ordini, più turni da coprire. Di conseguenza aumentano anche gli straordinari, soprattutto nei giorni festivi e prefestivi.
Gestirli “a sentimento” però è rischioso: puoi ritrovarti con costi fuori controllo, dipendenti scontenti e possibili contestazioni su buste paga e diritti.
-
Nuovi arrotondamenti orari: più controllo e flessibilità per il tuo foglio presenze
Continua a leggereGestire gli orari di lavoro in modo chiaro, coerente e conforme alle policy aziendali non è sempre semplice, soprattutto quando si parla di arrotondamenti. Per questo in Libemax Rilevazione Presenze abbiamo introdotto nuove funzioni che ti permettono di personalizzare nel dettaglio il comportamento del sistema, adattandolo alle esigenze dei diversi reparti e dei singoli dipendenti.
-
Come gestire le assenze impreviste in azienda
Continua a leggereLe assenze impreviste sono uno dei problemi più complessi da affrontare nella gestione quotidiana di un’azienda. Un dipendente che si ammala all’ultimo momento, un figlio da accompagnare in pronto soccorso, uno sciopero dei mezzi: situazioni normali nella vita reale, ma che mettono sotto stress organizzazione, turni di lavoro, produttività e amministrazione del personale.
