La rilevazione delle presenze è obbligatoria?
Dove trovo l’indicazione dell’orario di lavoro?
A cosa serve il CNEL?
Abbiamo dato tutte queste risposte e molte altre nella prima puntata di Busta paga, semplice e chiara assieme a Sabrina Grazini. La rilevazione presenze è il primo passo verso la creazione del cedolino paga.
E poi: sai che è perfettamente legale timbrare il cartellino tramite app del proprio smartphone e può essere un grosso aiuto per il tuo consulente del lavoro che non si vedrà recapitare plichi di fogli di carta da cui poi elaborare i cedolini
Trovi Busta paga semplice e chiara su Spotify e tutte le piattaforme di streaming gratuite, in video su YouTube.
Puoi scaricare Libemax Rilevazione Presenze per la prova gratuita di 14 giorni e scoprire come può semplificare la vita in azienda tua e dei tuoi dipendenti.
Adottare un nuovo software per la rilevazione presenze può sembrare complicato.
La parte più delicata, spesso, non è scegliere lo strumento giusto, ma iniziare a usarlo davvero: creare l’azienda, configurare gli utenti, impostare le regole, abilitare le timbrature da smartphone, organizzare sedi, reparti e permessi.
Con Libemax Rilevazione Presenze, questa fase diventa molto più semplice, perché l’onboarding non è lasciato interamente al cliente. È gratuito, assistito e disponibile già durante il periodo di prova gratuita di 14 giorni.
La rilevazione delle presenze è una necessità organizzativa: ogni azienda deve sapere quando un dipendente inizia il lavoro, quando termina il turno, se svolge attività fuori sede, se lavora in smart working o se effettua interventi presso clienti.
Ma appena si parla di timbrature tramite app, GPS, geolocalizzazione, badge digitali o pannelli di controllo online, entra in gioco un tema fondamentale: la protezione dei dati personali.
La geolocalizzazione dei dipendenti non può essere usata per controllare continuamente gli spostamenti personali del lavoratore. Può invece essere utilizzata, se correttamente configurata, per esigenze organizzative, produttive, di sicurezza, di tutela del patrimonio aziendale o per certificare una presenza lavorativa in un luogo determinato.
Un caso concreto è la timbratura da cellulare con posizione GPS.