Rilevazione presenze, la app più scaricata che semplifica il lavoro del tuo reparto HR, si rifà il look, apportando numerose migliorie alle sue già molte funzionalità.
Non solo un semplice cambio estetico, ma l’introduzione tante novità che renderanno ancora più semplice la user experience dei tuoi dipendenti.
Con la sua semplicità di utilizzo Rilevazione Presenze di Libemax ha vinto il primo posto tra i 6 software meglio recensiti dagli utenti di Capterra, con queste piccole ma cruciali modifiche vogliamo ribadire questo primato.
Vediamo nel concreto cosa è cambiato:
La prima e più importante novità è nelle performance. Il miglioramento del 7,3% permetterà ai tuoi dipendenti di timbrare in maniera ancora più rapida ed efficace. Meno tempo per la burocrazia della timbratura, più tempo per la giornata lavorativa.
Geofence è uno dei metodi di timbratura più apprezzati dai nostri clienti.
Il dipendente non può timbrare se non si trova nell’area indicata dal datore di lavoro. Questa possibilità era data solo allo start, da oggi la limitazione sarà attiva anche allo stop.
In fase di registrazione alcuni dipendenti a volte cliccavano su Registrati al posto di Accedi. In questa maniera creavano un nuovo account di timbratura e non risultavano sui pannelli web dell’azienda.
Grazie a questa modifica contiamo di ridurre di più del 90% questa casistica.
Rimosso pulsante REMOTE dal menù laterale
La schermata remote diventa raggiungibile cliccando su nome e cognome in alto in caso di necessità di controllo della corretta registrazione sulla app.
In questa maniera sarà molto più difficile accedervi per sbaglio e cambiare le credenziali di accesso.
Sono diverse le funzionalità inserite nella sezione richieste permessi:
Con queste novità contiamo di agevolare la gestione di ferie e permessi.
I dipendenti, se abilitati, potranno vedere quando i propri colleghi saranno in ferie e i residui dei loro permessi prima di fare richiesta.
Con il flag automatico “giornata intera” si ridurranno gli inserimenti errati di richieste da parte dei dipendenti.
Calcolo automatico data e ora in base alle ore totali da lavorare in giornata quando faccio "ho dimenticato di fare stop"
Su Android in fase di Audit allo stop è stata rimossa la possibilità di cliccare sul tasto "indietro" finché non hanno completato il questionario
Nota spese
Abbiamo inserito un nuovo pulsante per ruotare immagine (solo per telefoni Andoid). In questa maniera abbiamo fixato un problema che ciclicamente si presentava su alcuni dispositivi.
Inoltre c’è un nuovo pulsante per disabilitare il ritaglio automatico, evitando di dover andare in impostazioni a disabilitare questa opzione.
Con questo nuovo pacchetto di novità Libemax dimostra di voler continuare ad innovare per dare un prodotto sempre all’avanguardia, senza aumentare i costi per i propri clienti.
Anzi, per i nostri clienti è disponibile un programma di Referral, proponendo Libemax Rilevazione Presenze a colleghi e nuovi potenziali clienti riceverai un bonus pari ad € 50,00 che ti verrà accreditato alla prima ricarica effettuata dall'impresa che utilizza il codice a te associato, e 25€ per il neo arrivato.
Contatta la nostra assistenza allo 0350667180, oppure via mail assistenza@libemax.com
Se non sei ancora cliente prova gratuitamente Libemax Rilevazione Presenze per 14 giorni.
Libemax Rilevazione Presenze nasce proprio per semplificare: timbrature da smartphone, dati ordinati, pannello web per controllare ed esportare, e un flusso più rapido per tutte le attività legate al personale. E oggi fa un passo in più: diventa modulare.
Se stai valutando un cambio di sistema di rilevazione presenze, nel 2026 la scelta non è più “badge sì o badge no”: oggi devi decidere come raccogli i dati (app, web, terminale), quanto sono affidabili (regole, controlli, audit), e quanto ti costano davvero (tempo HR, errori, contestazioni, manutenzione).
Negli ultimi mesi si parla sempre più spesso di “badge digitale di cantiere” (o “badge di cantiere”) come nuova misura per aumentare tracciabilità, sicurezza e contrasto al lavoro irregolare nelle attività in appalto e subappalto.
Il punto chiave è questo: la norma esiste, ma le modalità operative (come deve essere fatto il badge digitale, come funzionano i controlli, quali dati, quali flussi, quali standard) devono essere definite dai decreti attuativi.