Capterra, il comparatore di software gestionali più vasto al mondo, ha analizzato i software per la rilevazione delle presenze dei dipendenti, stilando una classifica dei 6 miglior recensiti dai propri utenti: Libemax Rilevazione Presenze è al primo posto!
La nostra app si è contraddistinta secondo diversi parametri di comparazione:
- Facilità d'uso: 4,8/5
Libemax Rilevazione Presenze è stata ideata ed è continuamente implementata per essere uno strumento estremamente semplice da utilizzare sia per i dipendenti che per gli amministratori. L'interfaccia smart e intuitiva sia dell'applicazione che del pannello web rendono il software un valido supporto per facilitare le attività quotidiane di tutto il personale aziendale.
- Servizio clienti: 4,6/5
L'assistenza fornita è altamente qualificata, sempre attiva e non filtrata da call center. Il servizio clienti di Libemax Rilevazione Presenze risponde prontamente via chat, telefono e mail, fornendo in modo tempestivo tutto l'aiuto e la consulenza richiesta.
- Caratteristiche: 4,5/5
Il sistema viene arricchito costantemente di nuove funzionalità pensate per rispondere a tutte le necessità del personale, dalle timbrature, alla richiesta di ferie e permessi, dalla schedulazione lavori ai fogli intervento, dalle esportazioni dei cartellini per l'elaborazione delle buste paga, dai rimborsi spese ai documenti, etc. Non hai ancora scoperto tutte le funzioni della nostra piattaforma? Registrati e provale gratuitamente per 14 giorni!
- Rapporto qualità-prezzo: 4,7/5
Libemax Rilevazione Presenze ha tra i suoi punti di forza l'ottimo rapporto qualità-prezzo: non è richiesto alcun abbonamento annuale, infatti la piattaforma funziona a ricarica e ogni mese viene scalato l'importo uguale ai servizi utilizzati.
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Libemax Rilevazione Presenze è la app più scaricata per semplificare la gestione del personale e anche quella più votata da chi la utilizza ogni giorno!
Se gestisci uno stabilimento balneare, un agriturismo, un hotel o un ristorante stagionale, luglio è il mese in cui tutto accelera. In due settimane devi assumere 20, 30, magari 40 persone, farle timbrare da subito e, a fine stagione, estrarre le ore per i cedolini senza impazzire. Il problema della gestione presenze lavoratori stagionali non è solo tecnico: è una corsa contro il tempo, spesso con persone che non hanno mai usato un'app aziendale in vita loro.
Gestire le timbrature assistenti domiciliari è una sfida diversa da quella di un ufficio o un cantiere. I tuoi operatori lavorano a casa di anziani o disabili, spesso senza uno smartphone aziendale, e la classica timbratura GPS da app diventa quasi impossibile da applicare. Il risultato? Fogli firmati a mano, telefonate di controllo, e un responsabile che non ha mai la certezza reale delle ore lavorate.
Se gestisci una squadra di tecnici fuori sede, lo scenario ti sarà familiare: il rapportino torna in ufficio il giorno dopo, compilato a penna, con la firma illeggibile e la descrizione del lavoro ridotta a tre parole. Nel migliore dei casi, chiami il tecnico per integrare. Nel peggiore, emetti la fattura con dati sbagliati e il cliente contesta.