Basta carta, excel e mail per la schedulazione dei lavori e la pianificazione delle attività!
Con App Rilevazione Presenze tutto questo sarà solo storia del passato. Il nostro sistema, infatti, permette di programmare il lavoro giornalmente, settimanalmente o mensilmente. Dal pannello web il responsabile può assegnare e pianificare le attività settimanali, mensili o giornaliere a singoli o gruppi di dipendenti: i collaboratori si troveranno in tempo reale sul proprio smartphone i lavori che devono compiere, vedendone tutte le specifiche, potendo attivare direttamente il navigatore per recarsi dal cliente e indicare note ad attività conclusa.

I dipendenti si troveranno in tempo reale sul proprio smartphone i lavori che devono compiere, vedendone tutte le specifiche, facendo partire direttamente il navigatore per recarsi dal cliente e a lavoro completato indicarne anche delle note.

Se ora la schedulazione dei lavori e la pianificazione delle attività settimanali viene fatta su excel o su carta e viene consegnata manualmente o via mail ai dipendenti con la nostra app rilevazione presenze tutto questo sarà solo storia del passato.
Il nostro sistema permette di programmare il lavoro giornalmente, settimanalmente o mensilmente. Per esempio, se si sa che un dipendente ogni giovedì deve eseguire un lavoro presso un determinato cliente, è possibile creare il lavoro schedulato una sola volta e il sistema ogni giovedì ricorderà al dipendente l’attività da svolgere.

Ogni lavoro schedulato potrà avere i seguenti campi:
Ogni lavoro schedulato può essere copiato per crearne uno nuovo partendo da uno già creato in precedenza modificando solo gli elementi che ci interessano.
Per ogni lavoro pianificato è possibile vederne il dettaglio che ci potrà indicare:
Tutto il planning mensile dei lavori programmati è possibile visualizzarlo dal pannello web sia in formato tabellare che in un comodo calendario in stile Google Calendar con la possibilità anche di filtrare la pianificazione delle attività per periodo temporale, cliente e dipendente.
Inoltre, è possibile esportare in formato excel tutta la programmazione dei lavori con la possibilità di limitarla per periodo temporale, cliente, dipendente e gruppi.
Leggi la guida completa all'uso della funzionalità cliccando il seguente link: Schedulazione lavori.
Per ogni informazione e supporto contattaci via chat, inviaci una mail ad assistenza@libemax.com o telefonaci allo 035 0667180.
Gestire le presenze cantieri non è come gestire le presenze in ufficio. In cantiere cambiano i luoghi, cambiano gli orari, cambiano le squadre e spesso cambiano anche le condizioni: copertura scarsa, pioggia, fretta, mezzi in movimento, subappalti, visite ispettive, consegne che slittano. E quando la timbratura è “traballante”, a pagare il prezzo sono tutti: l’azienda (costi e contestazioni), l’amministrazione (ore da ricostruire), il capocantiere (pressione e responsabilità), i lavoratori (buste paga e straordinari discussi).
L'assenteismo non è solo un problema operativo: è un sintomo. Quando i dipendenti mancano dal lavoro con frequenza crescente, quando le presenze diventano irregolari o quando la puntualità si deteriora, c'è sempre una storia dietro i numeri. Per HR e Direzione, il vero challenge non è punire le assenze, ma capirle, misurarle e agire prima che diventino un problema strutturale.
Gli straordinari sono uno di quei temi che sembrano “semplici” finché non diventano un problema: un dipendente che contesta il mancato pagamento, un responsabile che approva a voce, un foglio Excel con versioni diverse, ore extra emerse mesi dopo in un contenzioso o durante un controllo. Nel frattempo i costi lievitano, la pianificazione salta e l’HR si trova a fare da arbitro senza dati solidi.