Aumenta la fiducia dei tuoi clienti!

aumenta la fiducia dei tuoi clienti
Scritto il 30 Agosto 2021

Uno degli aspetti fondamentali nel rapporto tra azienda e cliente è la fiducia.

Libemax, che conosce a fondo le dinamiche delle imprese che da sempre supporta con soluzioni hi-tech, ha appositamente ideato una funzionalità che consente di rendere ancora più trasparente e solida la collaborazione con il cliente. Di cosa si tratta?

Partiamo dalle testimonianze di alcune realtà di multiservizi che esemplificano delle problematicità molto comuni.

“Spesso non riusciamo a dimostrare l'effettiva durata dei nostri interventi presso i clienti, per cui, pur di non incrinare i rapporti con loro siamo costretti a non insistere sulla corrispondenza tra quanto fatturato e il lavoro svolto. Ad esempio, l'azienda presso cui svolgiamo le pulizie ci dice: ci avete fatturato 3 ore di intervento, ma ai miei collaboratori risulta che la vostra squadra sia stata presente soltanto dalle 9 alle 11, per cui pagheremo solo 2 ore. Oppure: avete messo in fattura il tempo extra per la risoluzione dell'allagamento, ma non abbiamo prova di quanto dichiarate”.

Questi sono solo alcuni esempi delle varie incomprensioni che si possono creare tra l'impresa e i clienti in assenza di strumenti che dimostrino la corrispondenza tra il servizio effettivamente realizzato e quello fatturato.

Per risolvere questa criticità interviene App Rilevazione Presenze che, grazie alle sue funzioni, assicura completa trasparenza:

  • posizione allo start e stop: tramite le timbrature registrate sulla App, non ci saranno più incertezze sul luogo e la durata degli interventi presso il cliente
  • fogli di intervento: sui rapporti di intervento il dipendente può dettagliare l'attività svolta, oltre ad avere l'opzione di allegare anche fotografie (ad esempio l'immagine della causa del prolungamento del lavoro normalmente preventivato, come l'allagamento del bagno)
  • accesso clienti: possibilità di consentire l'accesso al pannello web delle presenze al cliente che così potrà visualizzare (non modificare) le informazioni relative alle attività svolte o in corso presso di lui. In base alla quantità di dati che si intendono far consultare, esistono differenti opzioni di visualizzazione da poter attribuire al cliente: classica (dipendente, attività, data e ora inizio, data e ora fine, totale intervento), limitata 1 (dipendente, attività, data e ora fine intervento) e limitata 2 (attività, data inizio intervento).

Per scoprire tutti i dettagli sull'accesso clienti consultare la guida:
https://www.apprilevazionepresenze.com/it/158/accesso-al-pannello-web-da-parte-dei-clienti

Un solido rapporto di collaborazione si basa sulla fiducia, che è garantita dalla trasparenza: noi di Libemax ti forniamo tutti gli strumenti necessari ad assicurarla.

Ultime news

  • arrotondamenti orario lavorativo libemax rilevazione presenze

    Nuovi arrotondamenti orari: più controllo e flessibilità per il tuo foglio presenze

    Gestire gli orari di lavoro in modo chiaro, coerente e conforme alle policy aziendali non è sempre semplice, soprattutto quando si parla di arrotondamenti. Per questo in Libemax Rilevazione Presenze abbiamo introdotto nuove funzioni che ti permettono di personalizzare nel dettaglio il comportamento del sistema, adattandolo alle esigenze dei diversi reparti e dei singoli dipendenti.

    Continua a leggere Freccia
  • gestire assenze libemax rilevazione presenze

    Come gestire le assenze impreviste in azienda

    Le assenze impreviste sono uno dei problemi più complessi da affrontare nella gestione quotidiana di un’azienda. Un dipendente che si ammala all’ultimo momento, un figlio da accompagnare in pronto soccorso, uno sciopero dei mezzi: situazioni normali nella vita reale, ma che mettono sotto stress organizzazione, turni di lavoro, produttività e amministrazione del personale.

    Continua a leggere Freccia
  • gestire le ferie residue libemax rilevazione presenze

    Ferie residue: obblighi per aziende e diritti dei lavoratori

    La gestione delle ferie residue è uno dei temi più delicati di fine anno per aziende, uffici HR, consulenti del lavoro e dipendenti.
    Siamo a fine novembre: mancano poche settimane alla chiusura dell’esercizio e ciò che oggi appare come un semplice “monte ferie da sistemare” può tradursi, domani, in sanzioni, costi contributivi imprevisti e contenziosi sui diritti dei lavoratori.

    Continua a leggere Freccia