Cartellino visualizzabile da App
Da oggi il cartellino è visualizzabile anche dall'applicazione.
I dipendenti che utilizzano la piattaforma, infatti, possono ora consultare il proprio quadro mensile (con orarie/straordinarie/lavorate/previste/giustifiche) direttamente sul dispositivo ove è installata la App.
Produttività nei lavori schedulati
Mediante le funzioni “lavori schedulati” e “produttività e risorse” è possibile organizzare le attività dei dipendenti e pianificare l'utilizzo di beni/ore necessari allo svolgimento di un determinato lavoro. Grazie all'ultima implementazione di App Rilevazione Presenze, al momento della compilazione del foglio intervento, il dipendente ha modo sia di poter indicare quali risorse preventivate (scegliendole dall'elenco preimpostato dal pannello web amministratori) ha usato, sia di integrarle in caso quelle effettivamente impiegate siano diverse da quelle del planning schedulato.
Durante i periodi di maggiore intensità lavorativa, come la stagione estiva, organizzare personale, presenze e attività in modo preciso diventa essenziale. Nei lavori stagionali, infatti, aumentano spesso il numero di collaboratori, gli spostamenti presso clienti o cantieri, le variazioni di orario e la necessità di verificare rapidamente chi è presente, dove sta lavorando e quante ore ha svolto.
La policy timbrature aziendali è spesso considerata un documento secondario, ma nella pratica rappresenta uno degli elementi più critici per la corretta gestione delle risorse umane. Quando manca — o è scritta male — emergono rapidamente problemi concreti: errori nelle buste paga, discussioni sui ritardi, difficoltà nel controllo delle ore lavorate.
Nel mondo della rilevazione presenze, scegliere il giusto metodo di timbratura non è solo una questione tecnologica, ma strategica. Ogni azienda ha esigenze diverse: personale in sede, lavoratori in mobilità, cantieri, negozi o uffici distribuiti. Per questo esistono diverse soluzioni — badge, app, timbratura web e totem — ognuna con vantaggi e limiti specifici.