Cartellino da app e produttività nei lavori schedulati
Scritto il 18 Febbraio 2021
Cartellino visualizzabile da App
Da oggi il cartellino è visualizzabile anche dall'applicazione.
I dipendenti che utilizzano la piattaforma, infatti, possono ora consultare il proprio quadro mensile (con orarie/straordinarie/lavorate/previste/giustifiche) direttamente sul dispositivo ove è installata la App.
Produttività nei lavori schedulati
Mediante le funzioni “lavori schedulati” e “produttività e risorse” è possibile organizzare le attività dei dipendenti e pianificare l'utilizzo di beni/ore necessari allo svolgimento di un determinato lavoro. Grazie all'ultima implementazione di App Rilevazione Presenze, al momento della compilazione del foglio intervento, il dipendente ha modo sia di poter indicare quali risorse preventivate (scegliendole dall'elenco preimpostato dal pannello web amministratori) ha usato, sia di integrarle in caso quelle effettivamente impiegate siano diverse da quelle del planning schedulato.
Ultime news
-
Sei dipendente di un'azienda che usa Libemax? Hai l'After Work Eataly a 5€
Continua a leggereSei dipendente di un'azienda che usa Libemax Rilevazione Presenze? Allora hai diritto all'After Work Eataly: dal lunedì al giovedì, dalle 17 alle 20, il primo drink costa solo 5€. Non serve iscriversi a nulla: basta il badge aziendale o l'email che la tua azienda ha ricevuto. Vediamo come funziona, dove si trova e cosa ti serve per usufruirne.
-
Gestione ferie residue: obblighi normativi e scadenze
Continua a leggereOgni anno, tra settembre e dicembre, gli HR manager si trovano a fare i conti con lo stesso problema: dipendenti che hanno ancora giorni di ferie da smaltire e scadenze normative che si avvicinano. La gestione ferie residue non è solo una questione organizzativa: è un obbligo di legge, con conseguenze concrete se non viene rispettato.
-
Semplicità d'uso: la vera chiave della digitalizzazione HR
Continua a leggerePerché la semplicità d'uso di un software di rilevazione presenze è decisiva per digitalizzare l'azienda e snellire i processi HR. Scopri come.
