Capterra, il comparatore di software gestionali più vasto al mondo, ha conferito il riconoscimento alla nostra app che si è contraddistinta per la facilità di utilizzo e di interfaccia.
App Rilevazione Presenze, infatti, è stata ideata e continuamente implementata con l'obiettivo di fornire una User Experience smart e semplice, grazie ad una User Interface altrettanto facile ed intuitiva.
Il nostro sistema, premiato come "Best ease of use", è la migliore soluzione che consente in modo rapido ed estremamente comodo di gestire tramite smartphone le numerose attività che interessano i dipendenti ogni giorno: dalle timbrature ai fogli intervento, dalla richiesta permessi alle nota spese, dalla schedulazione lavori ai documenti, etc.
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App Rilevazione Presenze è la app ideata per semplificare la gestione del personale e facile da usare, anzi la più facile!
Se gestisci un'impresa di pulizie, il CCNL imprese pulizia orari timbratura è probabilmente uno degli argomenti su cui trovi meno risposte chiare online. Turni spezzati, interventi notturni negli uffici, weekend negli ospedali, cambi improvvisi di cantiere: il settore vive di orari irregolari, e il contratto collettivo — Pulizie e Servizi Integrati/Multiservizi — detta regole precise su durata del lavoro, maggiorazioni e riposi
Se gestisci uno stabilimento balneare, un agriturismo, un hotel o un ristorante stagionale, luglio è il mese in cui tutto accelera. In due settimane devi assumere 20, 30, magari 40 persone, farle timbrare da subito e, a fine stagione, estrarre le ore per i cedolini senza impazzire. Il problema della gestione presenze lavoratori stagionali non è solo tecnico: è una corsa contro il tempo, spesso con persone che non hanno mai usato un'app aziendale in vita loro.
Gestire le timbrature assistenti domiciliari è una sfida diversa da quella di un ufficio o un cantiere. I tuoi operatori lavorano a casa di anziani o disabili, spesso senza uno smartphone aziendale, e la classica timbratura GPS da app diventa quasi impossibile da applicare. Il risultato? Fogli firmati a mano, telefonate di controllo, e un responsabile che non ha mai la certezza reale delle ore lavorate.