Caro cliente di App Rilevazione Presenze,
abbiamo il piacere di omaggiare te e i tuoi dipendenti con uno speciale sconto sulle idee regalo per il benessere e il tempo libero di Smartbox.
Grazie alla convenzione potrai offrire a un prezzo ancora più vantaggioso tanti momenti di benessere scegliendo all'interno di un'ampia selezione di idee e cofanetti regalo, che spazia da soggiorni in Italia e in Europa alle attività da brivido, dalle cene gourmet a preziosi istanti di relax: migliaia di esperienze entusiasmanti adatte a tutti i gusti e ad ogni budget, per un pensiero inaspettato, delizioso e sempre gradito!
Termini e condizioni di utilizzo
Il codice promozionale della convenzione App Rilevazione Presenze-Smartbox:
Come si attiva?
Per usufruire dello sconto sarà sufficiente selezionare in App Rilevazione Presenze l'apposita sezione "Convenzione Smartbox”, all'interno della quale sono riportate le indicazioni da seguire per attivare il codice dedicato.
Contattaci via chat, mail (assistenza@libemax.com) o telefono (035 0667180) per ricevere tutte le informazioni di cui hai bisogno.
Gestire correttamente presenze, straordinari, ferie e permessi è una delle attività amministrative più delicate per qualsiasi azienda. Quando il numero di dipendenti cresce o quando il personale lavora in cantieri, presso clienti o in trasferta, il controllo centralizzato diventa difficile e spesso inefficiente.
Le aziende gestiscono ogni giorno una grande quantità di documenti e scadenze: certificazioni, documenti di cantiere, assicurazioni, bollo auto, attestati di formazione e documentazione dei dipendenti.
Tenere tutto sotto controllo può diventare complesso, soprattutto quando il numero di lavoratori o mezzi aziendali cresce.
Il badge digitale di cantiere, introdotto dal DL 159/2025, rappresenta una delle novità più rilevanti per il settore dell’edilizia e per la gestione della presenza dei lavoratori nei cantieri. La norma nasce con l’obiettivo di rafforzare sicurezza, trasparenza e tracciabilità della manodopera, contrastando fenomeni come lavoro nero e irregolarità nei subappalti.
Nonostante l’attenzione crescente su questo tema, alla data del 9 marzo 2026 i decreti attuativi necessari per rendere operativo il badge digitale non risultano ancora pubblicati.