Hai un'azienda di autotrasporti, logistica o corrieri? I tuoi dipendenti vengono remunerati per il loro impegno di quando sono al volante? Hai bisogno di un sistema smart e rapido per gestire le loro timbrature?
Nessun problema! Libemax ha implementato la piattaforma App Rilevazione Presenze con una nuova funzionalità ideata appositamente per le tue esigenze: timbratura con riconoscimento di targa.
Grazie all'intelligenza artificiale e all'integrazione tra la app e una telecamera dedicata, le timbrature vengono inserite in automatico a sistema mediante la lettura della targa del veicolo (auto, camion, furgone) associato al dipendente.
La telecamera, infatti, rileva la direzione in entrata/uscita del mezzo, legge la targa e simultaneamente invia la timbratura ad App Rilevazione Presenze, che registra lo start o stop del lavoratore.
In questo modo la gestione delle timbrature diventa ancora più puntuale e veloce, eliminando tutte le risorse solitamente spese nel calcolo dell'effettivo tempo che il personale trascorre al volante.
Come per tutte le altre funzioni della app (gestione nota spese, rimborsi, permessi, ferie, malattie, fogli intervento, documenti, lavori schedulati, etc.), anche quest'ultima novità rispetta pienamente la privacy, dato che la targa associata al collaboratore non viene in alcun modo memorizzata, ma soltanto letta al momento del passaggio di fronte alla telecamera.
Per ulteriori informazioni sull'integrazione con telecamera e tutti i dettagli sulla configurazione della funzionalità potete contattarci via chat, scrivere ad assistenza@libemax.com o telefonare al numero 035 0667180.
Sei dipendente di un'azienda che usa Libemax Rilevazione Presenze? Allora hai diritto all'After Work Eataly: dal lunedì al giovedì, dalle 17 alle 20, il primo drink costa solo 5€. Non serve iscriversi a nulla: basta il badge aziendale o l'email che la tua azienda ha ricevuto. Vediamo come funziona, dove si trova e cosa ti serve per usufruirne.
Ogni anno, tra settembre e dicembre, gli HR manager si trovano a fare i conti con lo stesso problema: dipendenti che hanno ancora giorni di ferie da smaltire e scadenze normative che si avvicinano. La gestione ferie residue non è solo una questione organizzativa: è un obbligo di legge, con conseguenze concrete se non viene rispettato.
Perché la semplicità d'uso di un software di rilevazione presenze è decisiva per digitalizzare l'azienda e snellire i processi HR. Scopri come.