Rendi semplice ed efficiente il rapporto con il tuo consulente del lavoro

Invio digitale documenti al consulente del lavoro
Scritto il 02 Febbraio 2022

Quali sono i metodi che vengono maggiormente utilizzati per inviare i documenti al proprio consulente del lavoro? Da un'indagine condotta su un campione di aziende emerge che l'adozione di soluzioni digitali per la trasmissione dei dati è ancora poco diffusa.

Circa l'80% degli intervistati, infatti, invia i file tramite email e il 12% effettua la consegna a mano. Cosa comportano queste modalità?

  • un significativo dispendio di tempo: l'amministrazione (a volte il titolare stesso) spende ore per la predisposizione di tutta la documentazione necessaria e per la trasmissione al consulente del lavoro
  • dimenticanze: la raccolta dei dati (prospetto ore, presenze, note spesa, etc.) viene spesso fatta manualmente, con l'alto rischio di perdere informazioni o commettere sviste
  • errori: non utilizzando sistemi digitali è facile trascrivere in modo sbagliato i dati o gestirli in modo approssimativo
  • revisione impegnativa da parte del consulente: il professionista riceve materiale – spesso scritto a mano, diviso in più file e non chiaro – che deve accuratamente rielaborare affinché sia verificato e corretto da eventuali imprecisioni e difformità. Oltre a questo è comune che vi siano sovrapposizioni e asincronie sugli stessi file per le modifiche apportate sia dall'amministrazione che dal consulente.

Grazie, invece, ad un sistema digitale come App Rilevazione Presenze è garantito un notevole risparmio di tempo e risorse sia per l'azienda che per il consulente del lavoro. 

Tramite la nostra piattaforma, infatti, è sufficiente un semplice click per esportare tutta la documentazione richiesta (dai cedolini ai fogli presenze, dalle nota spese alle timbrature) con la possibilità di selezionare i dati (filtrando per dipendente, periodo temporale, etc.) e di trasmetterli in modo sicuro, veloce e senza errori al proprio professionista.

Contattaci via chat, scrivi ad assistenza@libemax.com o telefona al numero 035 0667180 per ricevere tutte le informazioni e il supporto di cui hai bisogno.













Ultime news

  • gestire assenze libemax rilevazione presenze

    Come gestire le assenze impreviste in azienda

    Le assenze impreviste sono uno dei problemi più complessi da affrontare nella gestione quotidiana di un’azienda. Un dipendente che si ammala all’ultimo momento, un figlio da accompagnare in pronto soccorso, uno sciopero dei mezzi: situazioni normali nella vita reale, ma che mettono sotto stress organizzazione, turni di lavoro, produttività e amministrazione del personale.

    Continua a leggere Freccia
  • gestire le ferie residue libemax rilevazione presenze

    Ferie residue: obblighi per aziende e diritti dei lavoratori

    La gestione delle ferie residue è uno dei temi più delicati di fine anno per aziende, uffici HR, consulenti del lavoro e dipendenti.
    Siamo a fine novembre: mancano poche settimane alla chiusura dell’esercizio e ciò che oggi appare come un semplice “monte ferie da sistemare” può tradursi, domani, in sanzioni, costi contributivi imprevisti e contenziosi sui diritti dei lavoratori.

    Continua a leggere Freccia
  • tredicesima mensilità

    Tredicesima mensilità: quando arriva e come calcolarla

    Ogni fine anno in Italia la parola “tredicesima” torna protagonista. Per molti lavoratori dipendenti è l’occasione per affrontare le spese di Natale, pagare bollette arretrate o concedersi qualche acquisto in più. Ma quando arriva la tredicesima? E soprattutto, come si calcola l’importo netto in busta paga, cioè quanto effettivamente finisce nel tuo stipendio netto?

    Continua a leggere Freccia