Hai la necessità di far accedere nella tua realtà solo coloro che sono in possesso del green pass rafforzato? Nessun problema!
Libemax, sempre attenta alle esigenze delle aziende che supporta con le sue soluzioni hi-tech, ha integrato ulteriormente la funzionalità che ha ideato per il controllo della certificazione verde Covid-19.
Da oggi, infatti, su App Rilevazione Presenze è disponibile l'opzione con la quale verificare il Super Green Pass.
Sarà sufficiente attivare la funzione seguendo la seguente procedura sul pannello web: impostazioni > impostazioni generali > green pass > accetta solo green pass rafforzato.
In questo modo il sistema, automaticamente, effettuerà la verifica sui certificati, considerando validi solo i Super Green Pass.
Contattaci via chat, scrivi ad assistenza@libemax.com o telefona al numero 035 0667180 per ricevere tutte le informazioni e il supporto di cui hai bisogno.
Lo smart working ha cambiato davvero il modo in cui le aziende organizzano il lavoro: più flessibilità, più autonomia, spesso anche più produttività. Ma c’è un punto che continua a creare attrito tra HR, direzione e team: la gestione delle presenze. Quando le persone non sono fisicamente in sede, la domanda “come faccio a sapere che le ore dichiarate sono corrette?” rischia di trasformarsi in un controllo eccessivo, fatto di messaggi, chiamate, report manuali e richieste continue di conferme.
Una policy timbrature scritta bene è una di quelle cose che “non si notano” quando tutto funziona, ma che diventano cruciali quando scoppia un problema: timbrature mancanti, dispute su orari, straordinari non autorizzati, smart working non tracciato, badge passati tra colleghi, geolocalizzazioni contestate, audit interni, vertenze. Senza regole presenze chiare, l’azienda rischia caos operativo, conflitti tra responsabili e dipendenti, e soprattutto difficoltà a dimostrare cosa è successo davvero.
Libemax Rilevazione Presenze nasce proprio per semplificare: timbrature da smartphone, dati ordinati, pannello web per controllare ed esportare, e un flusso più rapido per tutte le attività legate al personale. E oggi fa un passo in più: diventa modulare.