Libemax è sempre attenta alle esigenze delle aziende che ogni giorno sono impegnate nella gestione delle attività dei propri dipendenti ed ha appositamente sviluppato la soluzione hi-tech App Rilevazione Presenze.
"Grazie alla App la gestione delle timbrature, richieste ferie e permessi è estremamente semplice e veloce. Sarebbe utile anche uno strumento che consentisse di avere in modo istantaneo la situazione delle presenze e assenze del personale senza dover andare nelle corrispettive voci del menù del pannello".
Nessun problema. Per andare incontro a questa esigenza è stato ideato un prospetto visibile nella home che tramite un grafico riporta in modo chiaro e immediato la situazione attuale delle presenze, in particolare la percentuale dei:
"Perfetto! In questo modo ho subito sottomano quanti sono i dipendenti presenti in azienda e quanti degli assenti devono ancora presentare la richiesta di permesso".
Cliccando su "tutte le richieste", in basso a destra del grafico, si viene riportati automaticamente alla sezione della piattaforma "richieste permessi" in cui si possono visualizzare e processare tutte le domande effettuate dai dipendenti.
Da sempre, la timbratura è stata percepita da molti come un sistema antiquato e superato. Nell'ottica di ammodernamento, molte aziende scelgono di eliminare la rilevazione delle presenze del personale. Se da un lato questa decisione può sembrare un passo verso una maggiore flessibilità e libertà, dall'altro, con il tempo, si è scoperto che l'assenza di un sistema di monitoraggio strutturato ha portato a un significativo squilibrio nel work-life balance dei dipendenti.
La compilazione di una nota spese per i dipendenti in trasferta è un processo cruciale per la corretta gestione amministrativa e fiscale delle aziende. Ogni azienda può avere delle travel policy specifiche che regolano questo processo, ma ci sono delle linee guida generali e delle normative fiscali da seguire per garantire la conformità
Rilevazione presenze, la app più scaricata che semplifica il lavoro del tuo reparto HR, si rifà il look, apportando numerose migliorie alle sue già molte funzionalità.