Gestire presenze, turni, ferie, permessi e rimborsi “a mano” (fogli, Excel, chat, mail) sembra innocuo… finché non diventa un lavoro quotidiano: ore da ricontrollare, richieste da inseguire, esportazioni da rifare, dubbi e contestazioni che fanno perdere tempo a tutti.
Libemax Rilevazione Presenze nasce proprio per semplificare: timbrature da smartphone, dati ordinati, pannello web per controllare ed esportare, e un flusso più rapido per tutte le attività legate al personale. E oggi fa un passo in più: diventa modulare.
Da oggi puoi scegliere come costruire Libemax sulla tua azienda:
La parte più comoda? Puoi cambiare pacchetto in qualsiasi momento, anche facendo downgrade.
E se vuoi un percorso graduale, puoi partire da Lite e aggiungere funzionalità ogni volta, quando diventano davvero utili.
Prima ancora dei piani, c’è un approccio molto semplice:
Prezzi IVA esclusa.
1) Piano Lite — per partire subito
€ 1,50 /utente/mese + canone base € 7,00 /mese
Pensato per chi vuole iniziare in modo semplice e operativo, senza complicazioni.
Include:
Opzioni aggiuntive:
Ideale se vuoi partire “snello” e poi crescere.
2) Piano Custom — scegli i moduli, paghi solo ciò che usi
€ 1,50 /utente/mese + canone base € 7,00 /mese + funzionalità attive
Qui hai la massima libertà: mantieni la base e attivi solo i moduli che ti servono, quando ti servono.
Moduli attivabili:
Opzioni aggiuntive:
Perfetto se vuoi un piano su misura e costi sempre coerenti con l’uso reale.
3) Piano Full — tutto incluso, prezzo fisso
€ 5,00 /utente/mese + canone base € 7,00 /mese (tutte le funzionalità incluse)
Se vuoi una soluzione completa senza ragionare per moduli, il Full è la scelta più diretta.
Include:
Opzioni aggiuntive incluse:
Ideale per aziende strutturate, multi-sede o con processi già organizzati.
Molte aziende non vogliono (giustamente) decidere tutto subito. Magari oggi serve “solo” timbrare e gestire ferie/permessi; tra un mese diventa utile la nota spese; più avanti arrivano i turni o i documenti.
Con Libemax puoi fare proprio così:
È un modo concreto per avere un software che segue l’azienda, invece di obbligare l’azienda ad adattarsi al software.
Quando digitalizzi presenze e gestione del personale, non stai “spendendo per un’app”: stai comprando tempo, ordine e controllo.
Libemax ti aiuta a:
In pratica: meno perdite di tempo e meno frizioni interne. E spesso basta anche un solo mese “ordinato” per capire quanto vale avere tutto tracciato, consultabile e pronto da esportare.
Libemax è particolarmente utile se:
Il modo migliore per capire quale combinazione funziona davvero nella tua azienda è semplice:
Registrati e prova Libemax gratis per 14 giorni.
Poi decidi con calma: resti su Lite, costruisci un Custom attivando i moduli quando vuoi, oppure vai di Full con tutto incluso.
Prova gratuitamente Libemax Rilevazione Presenze per 14 giorni.
Se stai valutando un cambio di sistema di rilevazione presenze, nel 2026 la scelta non è più “badge sì o badge no”: oggi devi decidere come raccogli i dati (app, web, terminale), quanto sono affidabili (regole, controlli, audit), e quanto ti costano davvero (tempo HR, errori, contestazioni, manutenzione).
Negli ultimi mesi si parla sempre più spesso di “badge digitale di cantiere” (o “badge di cantiere”) come nuova misura per aumentare tracciabilità, sicurezza e contrasto al lavoro irregolare nelle attività in appalto e subappalto.
Il punto chiave è questo: la norma esiste, ma le modalità operative (come deve essere fatto il badge digitale, come funzionano i controlli, quali dati, quali flussi, quali standard) devono essere definite dai decreti attuativi.
Gestire il personale fuori sede durante le festività natalizie è una delle sfide più delicate per aziende con sedi distaccate, cantieri, punti vendita, squadre tecniche in trasferta o servizi H24. Tra ferie, rientri, spostamenti e richieste dell’ultimo minuto, la combinazione di turni Natale e reperibilità può diventare un terreno scivoloso: se manca un metodo chiaro, aumentano confusione, assenze non previste, disservizi e tensioni interne.