Libemax è stata protagonista di un articolo pubblicato su Corriere della Sera – Economia, una delle testate giornalistiche più autorevoli d’Italia. L’articolo approfondisce la crescita dell’azienda, lancia un messaggio chiaro sulla digitalizzazione dei processi aziendali e racconta l’impatto concreto che le soluzioni Libemax hanno nella gestione delle presenze dei dipendenti.
Il focus dell’articolo è sull’evoluzione dell’offerta Libemax, oggi composta da tre applicazioni per smartphone che consentono alle aziende di monitorare le timbrature del personale via GPS, controllare gli accessi, e gestire turni e presenze in modo semplice, flessibile e conforme alla normativa vigente.
L’articolo racconta anche delle prossime ambizioni internazionali: Libemax è pronta a espandersi in Spagna, portando il proprio modello di gestione presenze digitale in un mercato che condivide molte caratteristiche con quello italiano. L'obiettivo è rendere la gestione del personale sempre più smart e accessibile, anche oltre i confini nazionali.
La copertura mediatica ottenuta da Libemax è il risultato di anni di sviluppo e ascolto attivo delle esigenze delle aziende. La piattaforma è oggi tra le più scaricate in Italia per la rilevazione presenze tramite smartphone, con un sistema cloud intuitivo, scalabile e adatto a ogni settore, dalle piccole imprese alle realtà strutturate con centinaia di dipendenti.
Essere citati da Corriere della Sera rafforza ulteriormente il posizionamento di Libemax come punto di riferimento nella digitalizzazione delle risorse umane.
Per leggere l’articolo su Corriere della Sera:
Gestire il personale così diventa smart: Libemax lancia la sua terza app e vuole espandersi in Spagna
Leggi l’articolo su Corriere.it
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La gestione del personale fuori sede rappresenta una sfida concreta per molte aziende moderne. Che si tratti di tecnici, consulenti, commerciali o manutentori, sapere dove si trovano i dipendenti al momento della timbratura e monitorare in modo preciso i loro orari di lavoro è fondamentale per garantire efficienza, sicurezza e trasparenza.
Il calcolo percentuale è uno degli strumenti più utilizzati da chi lavora nelle risorse umane (HR) e negli uffici di amministrazione. Dalle buste paga agli straordinari, dal calcolo dei rimborsi spese alla gestione delle ferie, saper applicare correttamente le percentuali consente di ridurre errori, risparmiare tempo e garantire trasparenza nei confronti dei dipendenti.
La gestione di straordinari e permessi è uno degli aspetti più delicati per aziende e uffici HR. Errori nei conteggi, mancanza di trasparenza e difficoltà di tracciamento possono portare a incomprensioni interne, problemi in busta paga e sanzioni.