Libemax è stata protagonista di un articolo pubblicato su Corriere della Sera – Economia, una delle testate giornalistiche più autorevoli d’Italia. L’articolo approfondisce la crescita dell’azienda, lancia un messaggio chiaro sulla digitalizzazione dei processi aziendali e racconta l’impatto concreto che le soluzioni Libemax hanno nella gestione delle presenze dei dipendenti.
Il focus dell’articolo è sull’evoluzione dell’offerta Libemax, oggi composta da tre applicazioni per smartphone che consentono alle aziende di monitorare le timbrature del personale via GPS, controllare gli accessi, e gestire turni e presenze in modo semplice, flessibile e conforme alla normativa vigente.
L’articolo racconta anche delle prossime ambizioni internazionali: Libemax è pronta a espandersi in Spagna, portando il proprio modello di gestione presenze digitale in un mercato che condivide molte caratteristiche con quello italiano. L'obiettivo è rendere la gestione del personale sempre più smart e accessibile, anche oltre i confini nazionali.
La copertura mediatica ottenuta da Libemax è il risultato di anni di sviluppo e ascolto attivo delle esigenze delle aziende. La piattaforma è oggi tra le più scaricate in Italia per la rilevazione presenze tramite smartphone, con un sistema cloud intuitivo, scalabile e adatto a ogni settore, dalle piccole imprese alle realtà strutturate con centinaia di dipendenti.
Essere citati da Corriere della Sera rafforza ulteriormente il posizionamento di Libemax come punto di riferimento nella digitalizzazione delle risorse umane.
Per leggere l’articolo su Corriere della Sera:
Gestire il personale così diventa smart: Libemax lancia la sua terza app e vuole espandersi in Spagna
Leggi l’articolo su Corriere.it
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Una gestione dei turni di lavoro efficace è fondamentale per qualsiasi azienda moderna. In un contesto dove flessibilità, precisione operativa e comunicazione chiara sono elementi chiave, affidarsi a strumenti digitali evoluti fa la differenza.
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L’evoluzione del mondo del lavoro ha portato con sé un cambiamento significativo nelle modalità di gestione del tempo: l’orario di lavoro flessibile è diventato una necessità per molte aziende moderne.