Libemax Rilevazione Presenze introduce due importanti novità pensate per semplificare la gestione del personale in trasferta:
La gestione documentale è da sempre uno dei punti di forza dell’app Libemax Rilevazione Presenze. Oltre all’invio massivo delle buste paga e delle comunicazioni aziendali, ora è possibile associare i documenti direttamente a un cliente specifico.
Questa funzione è pensata per i dipendenti in trasferta e consente di recuperare rapidamente tutti i documenti relativi a un cantiere o a una commessa.
Come funziona:
Nel pannello web, accedi alla sezione
Buste paga/Documenti > Aggiungi documento
Alla voce "Disponibile per", seleziona "Cliente" o "Tutti i clienti".
Il documento sarà visibile nella sezione Clienti dell'app. Cliccando sul nome del cliente, il dipendente potrà accedere al dettaglio con tutti i documenti disponibili.
Esempi di documenti associabili per cliente:
Funzione particolarmente utile per aziende che operano su grandi opere o con clienti che richiedono documentazione specifica.
Un’altra novità importante riguarda la gestione automatica delle indennità, ora ancora più semplice grazie alla possibilità di abbinarle al cliente e gestirle direttamente dall’app.
Durante la creazione o modifica dell’anagrafica cliente, è possibile associare una o più indennità da attivare automaticamente in fase di timbratura.
Esempio pratico:
Se un cliente richiede regolarmente trasferte nazionali o internazionali, è possibile impostare in automatico l’indennità corrispondente. Al momento della timbratura, il sistema applicherà l’indennità senza bisogno di ulteriori azioni da parte dell’operatore.
È stata aggiunta una nuova opzione nella sezione: Anagrafiche > Dipendenti/Utenti > Modifica > Impostazioni opzionali
Attivando la voce 1.18) Permetti al dipendente di indicare le indennità, il lavoratore potrà selezionare o modificare le indennità spettanti direttamente in fase di chiusura attività.
Potrà:
Caso d’uso:
Il cliente prevede il pernottamento, ma l’intervento si conclude entro la giornata. Il dipendente può quindi deselezionare l’indennità non dovuta, garantendo una rendicontazione precisa e conforme.
Con queste nuove funzionalità, Libemax Rilevazione Presenze si conferma come una delle soluzioni più complete per la gestione dei dipendenti in trasferta.
Oltre alla timbratura con GPS, l'app offre:
Prova gratuitamente Libemax Rilevazione Presenze per 14 giorni, oppure contattaci per maggiori informazioni allo 0350667180 o via mail assistenza@libemax.com
Gestire i turni non è solo “mettere qualcuno in calendario”. Per Operations e HR, la gestione turni è un sistema che tocca produttività, qualità del servizio, costi del lavoro, benessere delle persone e conformità. Quando questo sistema è disordinato (file Excel sparsi, chat infinite, cambi turno non tracciati, timbrature “a posteriori”, approvazioni informali), succede una cosa prevedibile: gli errori aumentano e gli straordinari diventano “invisibili”.
Lo smart working ha cambiato davvero il modo in cui le aziende organizzano il lavoro: più flessibilità, più autonomia, spesso anche più produttività. Ma c’è un punto che continua a creare attrito tra HR, direzione e team: la gestione delle presenze. Quando le persone non sono fisicamente in sede, la domanda “come faccio a sapere che le ore dichiarate sono corrette?” rischia di trasformarsi in un controllo eccessivo, fatto di messaggi, chiamate, report manuali e richieste continue di conferme.
Una policy timbrature scritta bene è una di quelle cose che “non si notano” quando tutto funziona, ma che diventano cruciali quando scoppia un problema: timbrature mancanti, dispute su orari, straordinari non autorizzati, smart working non tracciato, badge passati tra colleghi, geolocalizzazioni contestate, audit interni, vertenze. Senza regole presenze chiare, l’azienda rischia caos operativo, conflitti tra responsabili e dipendenti, e soprattutto difficoltà a dimostrare cosa è successo davvero.