Siamo lieti di presentarti una grande novità: la sezione "Risorse Scaricabili" è ora online su apprilevazionepresenze.com! Questo nuovo spazio è stato pensato per mettere a tua disposizione una vasta gamma di contenuti pratici e approfondimenti che ti aiuteranno a ottimizzare la gestione delle presenze, migliorare l’efficienza aziendale e affrontare con sicurezza le sfide quotidiane legate alla gestione delle risorse umane.
Che tu sia un imprenditore, un responsabile HR o un consulente del lavoro, la sezione "Risorse Scaricabili" è stata creata per soddisfare le tue esigenze pratiche. Spesso, la gestione del personale e dei visitatori può rivelarsi complessa e richiedere strumenti affidabili. Da oggi, tutto ciò che ti serve per organizzare al meglio le tue attività sarà a portata di clic.
Ecco alcune delle risorse che puoi esplorare e scaricare gratuitamente:
Ci sono tanti buoni motivi per accedere a questa nuova area del nostro sito:
Accedere è semplice:
La sezione "Risorse Scaricabili" è il risultato del nostro impegno continuo nel fornire non solo un software all’avanguardia, ma anche strumenti che possano fare davvero la differenza nella tua operatività quotidiana. Crediamo che la condivisione di conoscenze e risorse sia fondamentale per costruire un ecosistema aziendale più efficiente e sostenibile.
Non perdere l’occasione di semplificare e migliorare i tuoi processi aziendali. Scopri subito la nuova sezione "Risorse Scaricabili" e inizia a trasformare il modo in cui gestisci le tue risorse umane!
La Regione Lombardia ha emanato l’Ordinanza n. 348 del 1° luglio 2025, in vigore dal 2 luglio al 15 settembre 2025, per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori esposti al calore in ambienti esterni non climatizzati.
La gestione delle ferie è una responsabilità centrale per il reparto Risorse Umane. In presenza di una settimana lavorativa distribuita su 6 giorni (dal lunedì al sabato), è fondamentale adottare una policy aziendale coerente con i regolamenti vigenti, garantendo la compliance normativa e la trasparenza nei confronti dei dipendenti.
l superminimo è una voce retributiva molto diffusa nel mondo del lavoro italiano, ma ancora oggi poco compresa sia dai lavoratori che da alcuni datori di lavoro. Spesso viene percepito come un bonus o una gratifica, ma in realtà ha una funzione ben precisa e implicazioni concrete nel calcolo dello stipendio mensile.