Sai che potresti avere diritto a dei soldi in più sul tuo stipendio?
L’indennità di maneggio denaro è tassata come quella di trasferta?
Chi decide il valore delle indennità?
Ne abbiamo parlato con la consulente del lavoro più seguita d’Italia, Sabrina Grazini.
In questa puntata di Busta paga, semplice e chiara abbiamo parlato delle indennità, una voce del cedolino paga che non tutti hanno e in molti non sanno di averne diritto.
Parleremo di accordi di primo e di secondo livello, di indennità massime e quali sono quelle che vengono tassate e quelle che invece non rientrano nella base imponibile.
Libemax Rilevazione Presenze offre la possibilità di inserire le indennità per i propri dipendenti e vederle all’interno del foglio presenze e del tracciato da inviare al proprio consulente paghe.
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Puoi scaricare Libemax Rilevazione Presenze per la prova gratuita di 14 giorni e scoprire come può semplificare la vita in azienda tua e dei tuoi dipendenti.
Timbratura dipendenti imprese pulizie significa controllo reale delle presenze anche quando gli operatori lavorano in sedi diverse, in orari scomodi e senza un responsabile presente sul posto.
Per un’impresa di pulizie con 15, 30, 50 o 80 dipendenti, sapere chi è davvero arrivato dal cliente, a che ora ha iniziato, quanto tempo è rimasto e quale intervento ha svolto non è un dettaglio amministrativo. È una questione operativa, economica e commerciale.
Adottare un nuovo software per la rilevazione presenze può sembrare complicato.
La parte più delicata, spesso, non è scegliere lo strumento giusto, ma iniziare a usarlo davvero: creare l’azienda, configurare gli utenti, impostare le regole, abilitare le timbrature da smartphone, organizzare sedi, reparti e permessi.
Con Libemax Rilevazione Presenze, questa fase diventa molto più semplice, perché l’onboarding non è lasciato interamente al cliente. È gratuito, assistito e disponibile già durante il periodo di prova gratuita di 14 giorni.
La rilevazione delle presenze è una necessità organizzativa: ogni azienda deve sapere quando un dipendente inizia il lavoro, quando termina il turno, se svolge attività fuori sede, se lavora in smart working o se effettua interventi presso clienti.
Ma appena si parla di timbrature tramite app, GPS, geolocalizzazione, badge digitali o pannelli di controllo online, entra in gioco un tema fondamentale: la protezione dei dati personali.