Sai che potresti avere diritto a dei soldi in più sul tuo stipendio?
L’indennità di maneggio denaro è tassata come quella di trasferta?
Chi decide il valore delle indennità?
Ne abbiamo parlato con la consulente del lavoro più seguita d’Italia, Sabrina Grazini.
In questa puntata di Busta paga, semplice e chiara abbiamo parlato delle indennità, una voce del cedolino paga che non tutti hanno e in molti non sanno di averne diritto.
Parleremo di accordi di primo e di secondo livello, di indennità massime e quali sono quelle che vengono tassate e quelle che invece non rientrano nella base imponibile.
Libemax Rilevazione Presenze offre la possibilità di inserire le indennità per i propri dipendenti e vederle all’interno del foglio presenze e del tracciato da inviare al proprio consulente paghe.
Trovi "Busta paga semplice e chiara" su Spotify, Amazon Podcast, Apple Podcast e tutte le piattaforme gratuite, in video sul nostro canale YouTube.
Puoi scaricare Libemax Rilevazione Presenze per la prova gratuita di 14 giorni e scoprire come può semplificare la vita in azienda tua e dei tuoi dipendenti.
Il badge digitale di cantiere, introdotto dal DL 159/2025, rappresenta una delle novità più rilevanti per il settore dell’edilizia e per la gestione della presenza dei lavoratori nei cantieri. La norma nasce con l’obiettivo di rafforzare sicurezza, trasparenza e tracciabilità della manodopera, contrastando fenomeni come lavoro nero e irregolarità nei subappalti.
Nonostante l’attenzione crescente su questo tema, alla data del 9 marzo 2026 i decreti attuativi necessari per rendere operativo il badge digitale non risultano ancora pubblicati.
Il rimborso chilometrico è uno di quei processi amministrativi che sembrano banali finché non iniziano ad arrivare: richieste incomplete, km “a occhio”, criteri diversi tra reparti, approvazioni frettolose e contestazioni (“perché a me sì e a lui no?”). Risultato: costi che salgono, tempo perso e — soprattutto — dati difficili da difendere se qualcuno chiede “su cosa si basa questo rimborso?”.
Con Libemax Rilevazione Presenze no: hai una gestione pensata per il lavoro reale, mobile, dinamico. E con il rinnovo della convenzione Eataly, aggiungi anche un vantaggio concreto che i dipendenti percepiscono subito: la pausa pranzo.