Quanti giorni di ferie e permessi spettano ad ogni dipendente?
Quale è la differenza tra ferie e permessi?
Le settimane di ferie vengono decise metà da lavoratore e metà da datore di lavoro?
Tante leggende da sfatare anche in questa puntata di Busta paga, semplice e chiara con Sabrina Grazini.
Parleremo dei permessi aggiuntivi come quelli studio, visita medica, lutti etc etc
Un viaggio che parte dalla richiesta ferie e arriva all’autorizzazione per quella voce che i dipendenti guardano per secondo, subito dopo il netto, nella busta paga. Controllando i residui delle proprie ferie.
Con Libemax Rilevazione Presenze è possibile gestire tutto l’iter, mostrando anche il piano ferie aziendale al dipendente per poter scegliere il periodo migliore per la richiesta ferie e al datore di lavoro per verificare l’autorizzazione
Da app è inoltre possibile vedere i residui ferie e lo stato della propria richiesta.
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Un audit interno mensile sulle presenze non è burocrazia: è il modo più rapido per chiudere il mese senza sorprese, ridurre errori in busta paga, prevenire contestazioni e tenere sotto controllo ritardi, pause, straordinari e timbrature “strane”.
Le trasferte fanno parte della quotidianità di moltissime aziende: tecnici che operano presso clienti, commerciali che visitano punti vendita, consulenti che si spostano tra sedi diverse, personale inviato in formazione. Ogni trasferta, però, non è solo uno spostamento: è un insieme di attività amministrative che devono essere gestite con precisione.
Gestire le presenze del personale con un foglio presenze Excel sembra una soluzione semplice: un file condiviso, qualche formula e il gioco è fatto. Nella pratica, però, Excel diventa spesso un “collo di bottiglia” che genera confusione, perdite di tempo e soprattutto errori difficili da intercettare prima che finiscano in busta paga o nei report interni.