Quanti giorni di ferie e permessi spettano ad ogni dipendente?
Quale è la differenza tra ferie e permessi?
Le settimane di ferie vengono decise metà da lavoratore e metà da datore di lavoro?
Tante leggende da sfatare anche in questa puntata di Busta paga, semplice e chiara con Sabrina Grazini.
Parleremo dei permessi aggiuntivi come quelli studio, visita medica, lutti etc etc
Un viaggio che parte dalla richiesta ferie e arriva all’autorizzazione per quella voce che i dipendenti guardano per secondo, subito dopo il netto, nella busta paga. Controllando i residui delle proprie ferie.
Con Libemax Rilevazione Presenze è possibile gestire tutto l’iter, mostrando anche il piano ferie aziendale al dipendente per poter scegliere il periodo migliore per la richiesta ferie e al datore di lavoro per verificare l’autorizzazione
Da app è inoltre possibile vedere i residui ferie e lo stato della propria richiesta.
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Le trasferte fanno parte della quotidianità di moltissime aziende: tecnici che operano presso clienti, commerciali che visitano punti vendita, consulenti che si spostano tra sedi diverse, personale inviato in formazione. Ogni trasferta, però, non è solo uno spostamento: è un insieme di attività amministrative che devono essere gestite con precisione.
Gestire le presenze del personale con un foglio presenze Excel sembra una soluzione semplice: un file condiviso, qualche formula e il gioco è fatto. Nella pratica, però, Excel diventa spesso un “collo di bottiglia” che genera confusione, perdite di tempo e soprattutto errori difficili da intercettare prima che finiscano in busta paga o nei report interni.
Introdurre un nuovo sistema di timbratura non è solo un cambio di strumento: è un cambio di abitudine, di percezione e, spesso, di fiducia. Se la comunicazione è frettolosa o “tecnica”, il rischio è che venga letto come un passo verso il controllo: “ci stanno monitorando”. In realtà, un progetto ben gestito serve a rendere più semplice la vita a tutti: dipendenti, HR, amministrazione e responsabili di reparto.