Sapevi la differenza tra ore ordinarie, straordinarie e supplementari?
In quali casi i datori di lavoro possono richiedere ore straordinarie?
Se faccio troppi straordinari il datore di lavoro deve per forza fare assunzioni extra?
Queste sono alcune delle domande a cui abbiamo risposto nella seconda puntata di Busta paga, semplice e chiara.
Abbiamo sfatato un paio di leggende della serie “mio cugino mi ha detto”, grazie all’aiuto di Sabrina Grazini, la consulente del lavoro più famosa d’Italia.
Inoltre gli straordinari devono essere concordati o approvati, quindi è molto importante tenerne traccia o gestire una banca ore.
Possibilità che Libemax Rilevazione Presenze offre sul suo comodo pannello web.
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La rilevazione delle presenze tramite impronta digitale è un argomento che suscita molto interesse, soprattutto tra le aziende che desiderano un sistema di timbratura sicuro ed efficiente. Tuttavia, la normativa italiana ed europea impone delle restrizioni specifiche sull'uso dei dati biometrici
Gestire un'azienda significa conoscere in dettaglio il costo aziendale per dipendente. Questo valore non include solo lo stipendio, ma anche contributi previdenziali, benefit, formazione e strumenti di lavoro.
Libemax Rilevazione Presenze e Eataly hanno stretto una nuova convenzione per offrire vantaggi esclusivi ai dipendenti delle aziende che utilizzano il nostro software.