Sei sommerso dalle scadenze? Stanco di tenere nota di tutti i pagamenti da fare o di ricevere notifiche che ti ricordano l'avvicinarsi della scadenza del tuo credito?
Il team di App Rilevazione Presenze, raccogliendo le numerose richieste dei nostri clienti, ha pensato a uno strumento che ti consente di non avere più tra i tanti promemoria che già hai anche quello della ricarica della nostra piattaforma!
Con il “rinnovo automatico” è il sistema stesso che provvede a ricaricare il tuo profilo secondo le impostazioni che hai scelto e che puoi sempre modificare: in questo modo non avrai più bisogno di ricordarti di verificare l'ammontare del tuo credito o di pianificare le ricariche manuali.
La funzione è opzionale e gestibile in tua completa autonomia alla voce “Credito e pagamento” nel menù laterale di sinistra del pannello web. Nella sezione “Metodo di pagamento”, cliccando su “modifica rinnovo automatico”, è possibile configurarne le modalità, avendo modo di selezionare il taglio della ricarica e indicare il metodo di pagamento sul quale verrà addebitato l'importo della ricarica automatica. In ogni momento potrai disattivare la funzione, eliminare i dati della carta di credito o cambiare il metodo di pagamento.
Quando il credito starà per esaurirsi riceverai una mail riepilogativa e verrà effettuato l'addebito della somma che hai impostato. A tua disposizione, inoltre, uno “storico rinnovo automatici” che riporta l'elenco di tutte le ricariche avvenute con data, importo, carta, esito ed eventuali messaggi di errore.
App Rilevazione Presenze, che è la soluzione software ideata per farti risparmiare tempo prezioso nella gestione di tutte le attività quotidiane dei tuoi dipendenti, da oggi ha uno strumento aggiuntivo che ti permette di essere senza pensieri anche per quanto riguarda la ricarica!
Contattaci via chat, scrivi ad assistenza@libemax.com o telefona al numero 035 0667180 per ricevere tutte le informazioni e il supporto di cui hai bisogno.
Il calcolo percentuale è uno degli strumenti più utilizzati da chi lavora nelle risorse umane (HR) e negli uffici di amministrazione. Dalle buste paga agli straordinari, dal calcolo dei rimborsi spese alla gestione delle ferie, saper applicare correttamente le percentuali consente di ridurre errori, risparmiare tempo e garantire trasparenza nei confronti dei dipendenti.
La gestione di straordinari e permessi è uno degli aspetti più delicati per aziende e uffici HR. Errori nei conteggi, mancanza di trasparenza e difficoltà di tracciamento possono portare a incomprensioni interne, problemi in busta paga e sanzioni.
Per questo motivo, oggi è fondamentale affidarsi a strumenti digitali di gestione presenze che garantiscano precisione, automatizzazione e rispetto delle regole contrattuali.
Gli straordinari sono le ore di lavoro oltre l’orario contrattuale e devono essere autorizzati dal datore di lavoro. La legge stabilisce che possano essere retribuiti o compensati con riposi attraverso la banca ore.
Gestirli manualmente con fogli Excel o moduli cartacei comporta un elevato rischio di errori e una scarsa trasparenza verso i dipendenti. Le soluzioni digitali permettono invece di approvare gli straordinari in tempo reale, conteggiare le ore dovute e configurare regole personalizzate in base al contratto collettivo o alle policy aziendali.
I permessi, retribuiti o non retribuiti, richiedono un monitoraggio altrettanto preciso. Una gestione frammentata può generare contestazioni o disallineamenti con il monte ore residuo.
Proprio per questo, come abbiamo già detto precedentemente nel nostro approfondimento su ferie e permessi, è fondamentale adottare un sistema che consenta di avere trasparenza, tracciabilità e aggiornamenti sempre disponibili.
Un software di gestione presenze consente di ricevere e approvare le richieste, avere un quadro chiaro delle assenze e ridurre drasticamente gli errori in busta paga.
Per chiarire dubbi e spiegare in modo semplice le regole, Libemax ha creato i podcast “Busta paga semplice e chiara” e “Lavoro semplice e chiaro”, nei quali sono state dedicate puntate specifiche non solo agli straordinari (regolamentazione, tassazione, banca ore), ma anche ai permessi e alla loro corretta gestione.
Un supporto concreto per chi desidera comprendere meglio i propri diritti e doveri e avere strumenti pratici a disposizione.
Adottare un software cloud per la gestione di straordinari e permessi significa ottenere:
Con Libemax Rilevazione Presenze, la gestione di straordinari e permessi diventa semplice ed efficace.
Nella sezione cartellino è possibile approvare gli straordinari, destinarli alla banca ore e conteggiare in automatico le ore dovute, con la massima personalizzazione in base al regolamento aziendale.
Nella stessa sezione è possibile anche gestire i permessi, approvandoli o meno, oppure inserendoli in maniera massiva (come per esempio i permessi per allattamento).
Grazie alla combinazione di software, approfondimenti editoriali e podcast dedicati, Libemax offre un ecosistema completo per affrontare con sicurezza e precisione tutte le esigenze di gestione del personale.
La corretta gestione di straordinari e permessi è un obbligo normativo ma anche un’opportunità per migliorare l’organizzazione aziendale e la soddisfazione dei dipendenti.
Con Libemax Rilevazione Presenze puoi contare su una piattaforma intuitiva e completa, pensata per semplificare il lavoro di HR e datori di lavoro.
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Il DURC online – Documento Unico di Regolarità Contributiva – è un certificato digitale che attesta la regolarità contributiva di un’azienda nei confronti dell’INPS, INAIL e, per il settore edile, delle Casse Edili.