Gentile cliente di App Rilevazione Presenze,
Libemax ha il piacere di regalare a te e ai tuoi dipendenti uno speciale sconto per i servizi Fitprime per l’allenamento a casa e in palestra.
Dove si può utilizzare?
Con Fitprime Places puoi allenarti in più di 2.000 strutture, piscine, centri specializzati in tutta Italia, con un solo abbonamento digitale, senza vincoli annuali e costi di iscrizione.
Con lo sconto del 20% dedicato a tutto il personale della tua azienda potrai alternare lezioni di yoga ad una rigenerante nuotata in piscina o a un workout di crossfit, rilassarti in SPA o provare il brivido dell’arrampicata.
E non solo! Attivando il piano Fitprime Places potrai accedere a Fitprime Smart: la piattaforma online dedicata all’home-workout con oltre 1000 video lezioni on demand di yoga, tonificazione, pilates, meditazione e cardio e più di 300 lezioni in live streaming al mese direttamente sul tuo pc o mobile, per tenerti in forma con i migliori trainer selezionati e la community del fitness più grande d’Italia.
Termini e condizioni di utilizzo
Il codice sconto dà diritto al 20% di sconto sull’acquisto di un qualsiasi piano e potrà essere riscattato entro e non oltre il 30/06/2022.
Chiunque utilizza il servizio Fitprime, ne accetta incondizionatamente tutti i Termini e condizioni.
Come si attiva?
Per usufruire dello sconto sarà sufficiente selezionare in App Rilevazione Presenze l'apposita sezione "Convenzione Fitprime", all'interno della quale sono riportate le indicazioni da seguire per attivare il codice dedicato.
Contattaci via chat, mail (assistenza@libemax.com) o telefono (035 0667180) per ricevere tutte le informazioni di cui hai bisogno.
La rilevazione delle presenze è una necessità organizzativa: ogni azienda deve sapere quando un dipendente inizia il lavoro, quando termina il turno, se svolge attività fuori sede, se lavora in smart working o se effettua interventi presso clienti.
Ma appena si parla di timbrature tramite app, GPS, geolocalizzazione, badge digitali o pannelli di controllo online, entra in gioco un tema fondamentale: la protezione dei dati personali.
La geolocalizzazione dei dipendenti non può essere usata per controllare continuamente gli spostamenti personali del lavoratore. Può invece essere utilizzata, se correttamente configurata, per esigenze organizzative, produttive, di sicurezza, di tutela del patrimonio aziendale o per certificare una presenza lavorativa in un luogo determinato.
Un caso concreto è la timbratura da cellulare con posizione GPS.
Durante i periodi di maggiore intensità lavorativa, come la stagione estiva, organizzare personale, presenze e attività in modo preciso diventa essenziale. Nei lavori stagionali, infatti, aumentano spesso il numero di collaboratori, gli spostamenti presso clienti o cantieri, le variazioni di orario e la necessità di verificare rapidamente chi è presente, dove sta lavorando e quante ore ha svolto.