Gentile cliente di App Rilevazione Presenze,
Libemax ha il piacere di regalare a te e ai tuoi dipendenti uno speciale sconto per i servizi Fitprime per l’allenamento a casa e in palestra.
Dove si può utilizzare?
Con Fitprime Places puoi allenarti in più di 2.000 strutture, piscine, centri specializzati in tutta Italia, con un solo abbonamento digitale, senza vincoli annuali e costi di iscrizione.
Con lo sconto del 20% dedicato a tutto il personale della tua azienda potrai alternare lezioni di yoga ad una rigenerante nuotata in piscina o a un workout di crossfit, rilassarti in SPA o provare il brivido dell’arrampicata.
E non solo! Attivando il piano Fitprime Places potrai accedere a Fitprime Smart: la piattaforma online dedicata all’home-workout con oltre 1000 video lezioni on demand di yoga, tonificazione, pilates, meditazione e cardio e più di 300 lezioni in live streaming al mese direttamente sul tuo pc o mobile, per tenerti in forma con i migliori trainer selezionati e la community del fitness più grande d’Italia.
Termini e condizioni di utilizzo
Il codice sconto dà diritto al 20% di sconto sull’acquisto di un qualsiasi piano e potrà essere riscattato entro e non oltre il 30/06/2022.
Chiunque utilizza il servizio Fitprime, ne accetta incondizionatamente tutti i Termini e condizioni.
Come si attiva?
Per usufruire dello sconto sarà sufficiente selezionare in App Rilevazione Presenze l'apposita sezione "Convenzione Fitprime", all'interno della quale sono riportate le indicazioni da seguire per attivare il codice dedicato.
Contattaci via chat, mail (assistenza@libemax.com) o telefono (035 0667180) per ricevere tutte le informazioni di cui hai bisogno.
La Regione Lombardia ha emanato l’Ordinanza n. 348 del 1° luglio 2025, in vigore dal 2 luglio al 15 settembre 2025, per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori esposti al calore in ambienti esterni non climatizzati.
La gestione delle ferie è una responsabilità centrale per il reparto Risorse Umane. In presenza di una settimana lavorativa distribuita su 6 giorni (dal lunedì al sabato), è fondamentale adottare una policy aziendale coerente con i regolamenti vigenti, garantendo la compliance normativa e la trasparenza nei confronti dei dipendenti.
l superminimo è una voce retributiva molto diffusa nel mondo del lavoro italiano, ma ancora oggi poco compresa sia dai lavoratori che da alcuni datori di lavoro. Spesso viene percepito come un bonus o una gratifica, ma in realtà ha una funzione ben precisa e implicazioni concrete nel calcolo dello stipendio mensile.