Velocizza il controllo del Green Pass!
Scritto il 07 Ottobre 2021
Hai bisogno di uno strumento semplice da utilizzare che velocizzi il controllo del Green Pass dei tuoi dipendenti?
Nessun problema! Libemax ha ideato svariate modalità per supportarti, sistemi che non richiedono la presenza di un operatore dedicato (a differenza di App Verifica C19).
Usando l'algoritmo della validazione europea, il Lettore Green Pass consente la verifica di tutti i certificati rilasciati in Europa e, garantendo al 100% la tutela della privacy, non memorizza in alcun modo i dati sanitari e sensibili.
Posso usare un sistema diverso dall'app ufficiale VerificaC19?
Come da DPCM del 12 ottobre 2021:
Oltre all’app "VerificaC19", saranno rese disponibili per i datori di lavoro, pubblici e privati, specifiche funzionalità che consentono una verifica quotidiana e automatizzata del possesso delle certificazioni. Tali verifiche potranno avvenire attraverso: l’integrazione del sistema di lettura e verifica del QR code del certificato verde nei sistemi di controllo agli accessi fisici, inclusi quelli di rilevazione delle presenze, o della temperatura;
Grazie all'integrazione con App Rilevazione Presenze, prima di ogni timbratura di ingresso al dipendente viene richiesto il Green Pass. Se il certificato è memorizzato sul dispositivo della persona, il processo è automatico.
Ecco le due soluzioni che Libemax ha ideato:
Funzionalità Presenze
Ogni giorno, alla prima timbratura, verrà richiesto al dipendente di scansionare il QR Code o di caricarlo da galleria (immagine o PDF).
Per tutte le successive timbrature della giornata non sarà più richiesto nulla.
Il giorno successivo, alla prima timbratura, verrà selezionato in automatico il Green Pass verificato il giorno precedente (non viene memorizzato sui nostri server, ma sul dispositivo del dipendente). Se valido non verrà segnalato nulla, al contrario sarà richiesto di aggiornarlo.
Da pannello web sarà possibile vedere lo stato dei certificati dei dipendenti della giornata e i dati anonimizzati dei giorni precedenti.
Sono a disposizione API per collegamenti con sistemi esterni.
Timbratrice mobile
Dopo aver passato il badge, ad ogni timbratura di ingresso verrà richiesto di mostrare il Green Pass. Se il certificato non è valido verrà impedita la timbratura.
Da pannello web sarà possibile vedere lo stato dei Green Pass dei dipendenti della giornata e i dati anonimizzati dei giorni precedenti.
Sono a disposizione API per collegamenti con sistemi esterni.
Pannello web
Non perdere più tempo e risorse preziose: affidati agli strumenti smart che ti consentiranno di controllare i Green Pass in modo semplice e veloce!
Per i dettagli delle funzionalità consulta la guida cliccando il seguente link:
Ultime news
-
Turni: come ridurre errori e straordinari “invisibili”
Continua a leggereGestire i turni non è solo “mettere qualcuno in calendario”. Per Operations e HR, la gestione turni è un sistema che tocca produttività, qualità del servizio, costi del lavoro, benessere delle persone e conformità. Quando questo sistema è disordinato (file Excel sparsi, chat infinite, cambi turno non tracciati, timbrature “a posteriori”, approvazioni informali), succede una cosa prevedibile: gli errori aumentano e gli straordinari diventano “invisibili”.
-
Smart working: come gestire presenze senza micro-controllo
Continua a leggereLo smart working ha cambiato davvero il modo in cui le aziende organizzano il lavoro: più flessibilità, più autonomia, spesso anche più produttività. Ma c’è un punto che continua a creare attrito tra HR, direzione e team: la gestione delle presenze. Quando le persone non sono fisicamente in sede, la domanda “come faccio a sapere che le ore dichiarate sono corrette?” rischia di trasformarsi in un controllo eccessivo, fatto di messaggi, chiamate, report manuali e richieste continue di conferme.
-
Policy timbrature: cosa scrivere per evitare contestazioni e caos
Continua a leggereUna policy timbrature scritta bene è una di quelle cose che “non si notano” quando tutto funziona, ma che diventano cruciali quando scoppia un problema: timbrature mancanti, dispute su orari, straordinari non autorizzati, smart working non tracciato, badge passati tra colleghi, geolocalizzazioni contestate, audit interni, vertenze. Senza regole presenze chiare, l’azienda rischia caos operativo, conflitti tra responsabili e dipendenti, e soprattutto difficoltà a dimostrare cosa è successo davvero.
