Perché scegliere noi e non altri sistemi di timbratura tramite app?
Scritto il 04 Ottobre 2022
Avete mai riflettuto sul perché molte volte non si provino soluzioni alternative a quelle che già si utilizzano per abitudine o solo perché sono le più note in circolazione?
Ecco alcuni dei numerosi motivi per i quali invece avreste solo vantaggi ad affidarvi ad App Rilevazione Presenze anziché alle altre app di timbratura.
- Avete mai provato a contattare l’assistenza delle altre aziende software? Sicuramente avrete ricevuto - dopo lunghissime attese - risposte da un call center “generalista” che vi farà richiamare da un “tecnico” o “commerciale”, che vi ricontatterà settimane dopo e vi farà avere preventivi anche a distanza di un mese. La nostra assistenza non è un call center, ma è un team di persone tecniche altamente qualificate, pronte e preparate a darvi risposte immediate.
- App Rilevazione Presenze è il sistema che è stato ideato appositamente nel 2014 per la gestione delle timbrature da smartphone e che viene implementato con nuove funzionalità e strumenti ogni giorno. La nostra soluzione è già stata scelta da oltre 5mila aziende e più di 100mila dipendenti lo usano quotidianamente per tutte le svariate attività che li interessano (timbrature, permessi, documenti, fogli intervento, nota spese, etc.).
- Noi di App Rilevazione Presenze siamo interamente dedicati solo a questo prodotto, che non fa parte di un catalogo di altri innumerevoli servizi: noi siamo focalizzati solo su questo e perciò specializzati nell’arricchire e migliorare continuamente quello che noi offriamo ai clienti, il meglio
- “Ma il mio consulente del lavoro usa Team System, come facciamo?”, “L’ufficio risorse umane usa Zucchetti, devo per forza prendere un loro prodotto?”: nessun problema! La nostra è una piattaforma aperta e si integra al 100% con altri software, anche nel caso si dovessero cambiare il sistema o il consulente del lavoro.
- Rispetto ad un sistema che si compra e per i quali si viene seguiti in fase di acquisto ma, una volta saldata la fattura, nessuno si farà più sentire, noi siamo sempre “in prova” perché il pagamento viene fatto a ricarica e non si deve sottoscrivere alcun abbonamento o acquisto integrale.
- Ultimo, ma non meno importante, il prezzo. Avete chiesto preventivi alle grandi aziende? Strapagate un software per coprire costi di commerciali, strutture, enormi call center, costose pubblicità, ecc. Noi abbiamo automatizzato tutti i processi (non abbiamo commerciali e forniamo video guide che aiutano passo passo nelle configurazioni) ed è per questo che riusciamo ad avere prezzi così competitivi e un prodotto sempre innovativo e aggiornato.
Ancora titubante delle parole? Siamo certi che ti convinceremo con i fatti! Ti diamo modo di provare gratuitamente la nostra App con tutte le funzionalità a tua completa disposizione per 14 giorni gratis e senza impegno!
Per qualsiasi informazione e supporto contatta la nostra assistenza via chat, mail (assistenza@libemax.com) o telefono (035 0667180).
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Continua a leggereLa gestione di straordinari e permessi è uno degli aspetti più delicati per aziende e uffici HR. Errori nei conteggi, mancanza di trasparenza e difficoltà di tracciamento possono portare a incomprensioni interne, problemi in busta paga e sanzioni.
Per questo motivo, oggi è fondamentale affidarsi a strumenti digitali di gestione presenze che garantiscano precisione, automatizzazione e rispetto delle regole contrattuali.
Straordinari: cosa prevede la normativa
Gli straordinari sono le ore di lavoro oltre l’orario contrattuale e devono essere autorizzati dal datore di lavoro. La legge stabilisce che possano essere retribuiti o compensati con riposi attraverso la banca ore.
Gestirli manualmente con fogli Excel o moduli cartacei comporta un elevato rischio di errori e una scarsa trasparenza verso i dipendenti. Le soluzioni digitali permettono invece di approvare gli straordinari in tempo reale, conteggiare le ore dovute e configurare regole personalizzate in base al contratto collettivo o alle policy aziendali.
Permessi: chiarezza e organizzazione
I permessi, retribuiti o non retribuiti, richiedono un monitoraggio altrettanto preciso. Una gestione frammentata può generare contestazioni o disallineamenti con il monte ore residuo.
Proprio per questo, come abbiamo già detto precedentemente nel nostro approfondimento su ferie e permessi, è fondamentale adottare un sistema che consenta di avere trasparenza, tracciabilità e aggiornamenti sempre disponibili.Un software di gestione presenze consente di ricevere e approvare le richieste, avere un quadro chiaro delle assenze e ridurre drasticamente gli errori in busta paga.
Podcast di approfondimento su straordinari e permessi
Per chiarire dubbi e spiegare in modo semplice le regole, Libemax ha creato i podcast “Busta paga semplice e chiara” e “Lavoro semplice e chiaro”, nei quali sono state dedicate puntate specifiche non solo agli straordinari (regolamentazione, tassazione, banca ore), ma anche ai permessi e alla loro corretta gestione.
Un supporto concreto per chi desidera comprendere meglio i propri diritti e doveri e avere strumenti pratici a disposizione.I vantaggi delle soluzioni digitali
Adottare un software cloud per la gestione di straordinari e permessi significa ottenere:
- Automazione: calcoli precisi senza errori manuali.
- Personalizzazione: regole aziendali configurabili in base ai diversi CCNL.
- Banca ore integrata: gestione chiara degli straordinari accumulati.
- Controllo in tempo reale: dati aggiornati sempre disponibili.
- Trasparenza: riduzione delle contestazioni grazie a cartellini digitali.
Libemax Rilevazione Presenze: la scelta giusta
Con Libemax Rilevazione Presenze, la gestione di straordinari e permessi diventa semplice ed efficace.
Nella sezione cartellino è possibile approvare gli straordinari, destinarli alla banca ore e conteggiare in automatico le ore dovute, con la massima personalizzazione in base al regolamento aziendale.Nella stessa sezione è possibile anche gestire i permessi, approvandoli o meno, oppure inserendoli in maniera massiva (come per esempio i permessi per allattamento).
Grazie alla combinazione di software, approfondimenti editoriali e podcast dedicati, Libemax offre un ecosistema completo per affrontare con sicurezza e precisione tutte le esigenze di gestione del personale.
Conclusione: come gestire al meglio straordinari e permessi
La corretta gestione di straordinari e permessi è un obbligo normativo ma anche un’opportunità per migliorare l’organizzazione aziendale e la soddisfazione dei dipendenti.
Con Libemax Rilevazione Presenze puoi contare su una piattaforma intuitiva e completa, pensata per semplificare il lavoro di HR e datori di lavoro.Attiva subito i 14 giorni di prova gratuita e scopri quanto può essere semplice gestire le presenze: Registrati su apprilevazionepresenze.com
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