Gentile cliente,
App Rilevazione Presenze è il sistema ideato per portarti vantaggi nella gestione quotidiana delle attività dei tuoi dipendenti, ma non ci fermiamo qui!
Abbiamo pensato di riservarti un premio per ogni azienda a cui consiglierai la nostra piattaforma, un bonus pari ad € 50 che ti verrà accreditato alla prima ricarica effettuata dall'impresa che utilizza il codice a te associato!
Come funziona?
La procedura è smart, proprio come la nostra App!
Cosa devi fare?
Ti basta invitare le aziende che conosci a registrarsi al nostro sistema tramite il tuo codice.
Non hai tempo per farlo? Abbiamo pensato anche a questo!
Nel menù laterale del pannello web, clicca sulla voce "Invita un amico" e troverai tutte le istruzioni ed un modello da utilizzare per far conoscere ai tuoi contatti il mondo di App Rilevazione Presenze!
Importante: non hai limiti ai bonus che puoi ricevere! Ogni tuo singolo impegno verrà premiato!
Contattaci per ogni informazione e supporto via mail assistenza@libemax.com, allo 035 0667180 o tramite chat online sul sito www.apprilevazionepresenze.com.
I permessi, siano essi retribuiti o non retribuiti, rappresentano un diritto fondamentale dei lavoratori e uno strumento essenziale di gestione del tempo in azienda. Conoscere le differenze tra le due tipologie è importante sia per chi lavora sia per chi gestisce il personale, in modo da evitare errori nella pianificazione e nella busta paga.
Gestire trasferte e missioni aziendali in modo efficiente significa ridurre sprechi, garantire conformità normativa e aumentare la marginalità dei progetti. La chiave è un monitoraggio ore accurato, integrato con processi chiari di pianificazione, prenotazione e rendicontazione. In questa guida trovi definizioni, best practice operative, KPI da seguire e uno schema pratico per passare da una gestione “a consuntivo” a una gestione “a controllo”.
Capire quando scegliere un contratto determinato e quando puntare su un contratto indeterminato è una decisione strategica che impatta costi, flessibilità, continuità operativa e clima interno. In questa guida pratica vediamo cosa cambia davvero tra le due tipologie, come gestirle in azienda e quali strumenti digitali aiutano a ridurre errori, rischi e burocrazia.