Nuova funzionalità "storico presenze giornaliere"
Scritto il 09 Novemebre 2021
Libemax, da sempre al fianco delle imprese, implementa continuamente le funzionalità di App Rilevazione Presenze, fornendo strumenti facili e smart grazie ai quali le aziende possono velocizzare e rendere ancora più semplice la gestione delle attività quotidiane dei dipendenti.
Oltre alla funzionalità "situazione presenze attuali", che tramite un grafico nella home consente di avere visibile in modo chiaro ed immediato la percentuale dei dipendenti presenti e assenti (con e senza permesso) nella giornata, è ora disponibile un'ulteriore opzione: "storico presenze giornaliere".
Il report consente di visualizzare la situazione giornaliera delle presenze, nello specifico:
- elenco dipendenti
- ore previste
- ore lavorate
- ore giustificate (festività, malattia, Rol, ferie, etc.)
- saldo (con indicazione anche a colori, verde o rosso, della corrispondenza o meno tra le ore previste e quelle lavorate/giustificate; saldo in giallo in caso il dipendente abbia effettuato la timbratura di ingresso ma non ancora quella di uscita).
Si può accedere alla funzione dalla home (cliccando sul bottone “storico” accanto al grafico “situazione presenze attuali”), oppure dalla sezione “Foglio Presenze” nel menù principale del pannello web (cliccando su “storico presenze giornaliere”).
Ultime news
-
Turni di lavoro: errori da evitare e come organizzarli meglio
Continua a leggereOrganizzare i turni di lavoro non è solo riempire un calendario: è garantire copertura, qualità del servizio e benessere del personale. Una gestione turni efficace riduce gli straordinari, evita conflitti fra colleghi, aumenta puntualità e produttività. In questo articolo trovi gli errori più comuni da evitare e un metodo pratico per progettare turnazioni solide, prendendo ispirazione dalla pagina dedicata ai turni di Libemax Rilevazione Presenze.
-
Come digitalizzare la gestione delle presenze: casi pratici
Continua a leggereLa digitalizzazione della gestione presenze non è solo un aggiornamento tecnologico: è un cambio di processo che rende l’azienda più rapida, precisa e conforme. In questo articolo trovi una guida pratica, esempi reali, checklist e KPIs per orientare le scelte — con un focus su esigenze tipiche di PMI, retail multi-sede, cantieri e lavoro in mobilità.
-
Permessi retribuiti e non retribuiti: cosa sapere
Continua a leggereI permessi, siano essi retribuiti o non retribuiti, rappresentano un diritto fondamentale dei lavoratori e uno strumento essenziale di gestione del tempo in azienda. Conoscere le differenze tra le due tipologie è importante sia per chi lavora sia per chi gestisce il personale, in modo da evitare errori nella pianificazione e nella busta paga.
