Ogni mese, il reparto HR si trova ad affrontare la stessa sfida: raccogliere i dati sulle presenze, calcolare le ore lavorate, gestire straordinari, ferie e permessi, per poi inviare tutto al consulente paghe. Ma quanti errori, ritardi e inefficienze si accumulano in questo processo?
Le aziende che ancora gestiscono le buste paga con metodi tradizionali sanno bene quanto possa essere frustrante:
Se la tua azienda si trova in questa situazione, è il momento di cambiare approccio. Libemax Rilevazione Presenze ti permette di automatizzare la gestione delle buste paga e integrare in un unico sistema la rilevazione presenze, la gestione del personale e la generazione di report dettagliati. E la vera rivoluzione? La possibilità di esportare il tracciato presenze per qualsiasi software paghe, eliminando ogni vincolo e adattandosi al sistema gestionale che già utilizzi.
Oggi, le aziende devono essere più veloci ed efficienti nella gestione delle risorse umane. Con un software in cloud come Libemax Rilevazione Presenze, la gestione delle buste paga diventa più semplice e precisa, riducendo al minimo errori e ritardi. Il sistema permette di:
Molti software di gestione delle presenze impongono un vincolo con determinati software paghe, costringendo le aziende a dover adattare il proprio sistema gestionale a strumenti rigidi e poco versatili. Libemax Rilevazione Presenze, invece, offre una flessibilità senza precedenti, consentendo l'esportazione del tracciato presenze in qualsiasi formato, così da adattarsi perfettamente al software paghe e al consulente già in uso dall'azienda.
Grazie a app intuitive e tecnologie all'avanguardia, puoi:
Le aziende che utilizzano Libemax Rilevazione Presenze ottengono un vantaggio competitivo immediato:
Passare a un sistema digitale per la gestione delle buste paga non è solo una scelta tecnologica, ma un vero e proprio investimento sulla competitività aziendale. Libemax Rilevazione Presenze ti permette di semplificare il processo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza della tua impresa.
Dimentica i vincoli imposti dai software tradizionali: con Libemax hai tutta la flessibilità di cui hai bisogno, senza dover cambiare il tuo attuale software paghe o consulente.
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Gestire le presenze cantieri non è come gestire le presenze in ufficio. In cantiere cambiano i luoghi, cambiano gli orari, cambiano le squadre e spesso cambiano anche le condizioni: copertura scarsa, pioggia, fretta, mezzi in movimento, subappalti, visite ispettive, consegne che slittano. E quando la timbratura è “traballante”, a pagare il prezzo sono tutti: l’azienda (costi e contestazioni), l’amministrazione (ore da ricostruire), il capocantiere (pressione e responsabilità), i lavoratori (buste paga e straordinari discussi).
L'assenteismo non è solo un problema operativo: è un sintomo. Quando i dipendenti mancano dal lavoro con frequenza crescente, quando le presenze diventano irregolari o quando la puntualità si deteriora, c'è sempre una storia dietro i numeri. Per HR e Direzione, il vero challenge non è punire le assenze, ma capirle, misurarle e agire prima che diventino un problema strutturale.
Gli straordinari sono uno di quei temi che sembrano “semplici” finché non diventano un problema: un dipendente che contesta il mancato pagamento, un responsabile che approva a voce, un foglio Excel con versioni diverse, ore extra emerse mesi dopo in un contenzioso o durante un controllo. Nel frattempo i costi lievitano, la pianificazione salta e l’HR si trova a fare da arbitro senza dati solidi.