Capterra, il comparatore di software gestionali più vasto al mondo, ha conferito il riconoscimento alla nostra app che si è contraddistinta per la facilità di utilizzo e di interfaccia.
App Rilevazione Presenze, infatti, è stata ideata e continuamente implementata con l'obiettivo di fornire una User Experience smart e semplice, grazie ad una User Interface altrettanto facile ed intuitiva.
Il nostro sistema, premiato come "Best ease of use", è la migliore soluzione che consente in modo rapido ed estremamente comodo di gestire tramite smartphone le numerose attività che interessano i dipendenti ogni giorno: dalle timbrature ai fogli intervento, dalla richiesta permessi alle nota spese, dalla schedulazione lavori ai documenti, etc.
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App Rilevazione Presenze è la app ideata per semplificare la gestione del personale e facile da usare, anzi la più facile!
Gestire le presenze del personale con un foglio presenze Excel sembra una soluzione semplice: un file condiviso, qualche formula e il gioco è fatto. Nella pratica, però, Excel diventa spesso un “collo di bottiglia” che genera confusione, perdite di tempo e soprattutto errori difficili da intercettare prima che finiscano in busta paga o nei report interni.
Introdurre un nuovo sistema di timbratura non è solo un cambio di strumento: è un cambio di abitudine, di percezione e, spesso, di fiducia. Se la comunicazione è frettolosa o “tecnica”, il rischio è che venga letto come un passo verso il controllo: “ci stanno monitorando”. In realtà, un progetto ben gestito serve a rendere più semplice la vita a tutti: dipendenti, HR, amministrazione e responsabili di reparto.
Gestire le presenze cantieri non è come gestire le presenze in ufficio. In cantiere cambiano i luoghi, cambiano gli orari, cambiano le squadre e spesso cambiano anche le condizioni: copertura scarsa, pioggia, fretta, mezzi in movimento, subappalti, visite ispettive, consegne che slittano. E quando la timbratura è “traballante”, a pagare il prezzo sono tutti: l’azienda (costi e contestazioni), l’amministrazione (ore da ricostruire), il capocantiere (pressione e responsabilità), i lavoratori (buste paga e straordinari discussi).