Scritto il 03 Luglio 2015

Le nuove normative presentate dal Jobs Act

La modifica dell’articolo 4 dello statuto dei lavoratori, intende fornire al datore di lavoro, tra le altre cose, la possibilità di controllo del lavoratore per mezzo di dispositivi come cellulari, tablet e computer, verosimilmente al fine di migliorarne l’efficienza e le tempistiche: le novità introdotte permettono di verificare, con precisione certosina, il lavoro svolto dai propri dipendenti e la puntualità nella consegna dello stesso. 


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